Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del area de logística del Hospital Regional, Huacho
Descripción del Articulo
La investigación desarrollada presentó el objetivo principal de determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del área de logística del Hospital Regional, Huacho. Para ello el tipo fue aplicada, de nivel correlacional, se utilizó el diseño no e...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7670 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/7670 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Desempeño laboral Capacidad Habilidad Compensación salarial Destreza https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación desarrollada presentó el objetivo principal de determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del área de logística del Hospital Regional, Huacho. Para ello el tipo fue aplicada, de nivel correlacional, se utilizó el diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Se trabajó con 60 trabajadores, se les encuestó y aplicó el cuestionario sobre Gestión del Talento Humano y también el de desempeño laboral evaluando así ambas variables. De acuerdo al resultado se evidenció que la correlación entre Gestión del talento humano y desempeño laboral fue no significativa (p=,000>0,05). Resultando no existe una relación significativa entre las variables gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal que labora en el área de logística del Hospital Regional de Huacho, se concluye que la identificación de habilidades, destrezas, conocimientos y compensaciones salariales no se vinculan de manera directa con el desempeño del trabajador dentro de la organización. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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