Relación del liderazgo directivo y el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa Libertador José de San Martin, Oyon, 2021”.

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Objetivo: “Determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa libertador José de San Martin, Oyon, 2021”, Materiales y Métodos: la presente investigación es de diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional de tipo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Leon Gonzales, Owen Reynato
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/7355
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Desempeño laboral
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description Objetivo: “Determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa libertador José de San Martin, Oyon, 2021”, Materiales y Métodos: la presente investigación es de diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, Población: se cuenta con una población conformada por 15 docentes de la Institución Educativa Libertador José de San Martin, Oyon Conclusión: “El liderazgo directivo se relaciona con el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa libertador José de San Martin, Oyon, 2021”, aceptándose la hipótesis alternativa y rechazándose la hipótesis nula. Se acepta la Hipótesis Alternativa 1: “El liderazgo directivo autoritario se relaciona con el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa libertador José de San Martin, Oyon, 2021”.
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