Los valores organizacionales y su influencia en la productividad laboral del Hospital Hipólito Unanue, Región Tacna, año 2017
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera Los valores organizacionales influyen en la productividad laboral del hospital Hipólito Unanue, región Tacna, año 2017; es de tipo básica, de diseño no experimental y de nivel correlacional. El problema general plantead...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann |
| Repositorio: | UNJBG-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNJBG/3782 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/3782 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Valores Sector público Ética Planeación estratégica Productividad Rendimiento en el trabajo |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera Los valores organizacionales influyen en la productividad laboral del hospital Hipólito Unanue, región Tacna, año 2017; es de tipo básica, de diseño no experimental y de nivel correlacional. El problema general planteado en la presente investigación fue determinar: ¿De qué manera los valores organizacionales influyen en la productividad laboral de los trabajadores del Hospital Hipólito Unanue, Región Tacna, Año 2017?, la hipótesis general fue demostrar que Los valores organizacionales influyen en la productividad laboral de los trabajadores del Hospital Hipólito Unanue de la Región de Tacna, Año 2017. Para tal propósito fue necesario encuestar a 114 servidores de la entidad; para procesar datos y probar las hipótesis, se usó la Estadística Descriptiva e Inferencial, software SPSS- versión 24 y Ms-Excel. Los resultados demostraron que la variable Valores Organizacionales, es de un nivel medio con un 58,8% y la Productividad Laboral de los usuarios es de nivel medio con un 412%; asimismo, que Los Valores organizacionales influyen en la Productividad laboral de los trabajadores del Hospital Hipólito Unanue, Región Tacna Año 2017 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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