Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco

Descripción del Articulo

El trabajo de suficiencia profesional "Implementación del Sistema Integrado de Gestión de Personal AYNI y Actualizaciones del Sistema Único de Planillas SUP para el Sector Educación UGEL Pisco" se enfoca en la mejora de la gestión de recursos humanos específicamente en las áreas de escalaf...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: García Ibarra, Albert Joslau
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
Repositorio:UNICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/6767
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13028/6767
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión de Personal
Escalafon y Planillas
Personnel management
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
id UNIC_890a5654e3f87c3718a9cf23d1351992
oai_identifier_str oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/6767
network_acronym_str UNIC
network_name_str UNICA-Institucional
repository_id_str 4861
dc.title.none.fl_str_mv Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
title Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
spellingShingle Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
García Ibarra, Albert Joslau
Gestión de Personal
Escalafon y Planillas
Personnel management
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
title_short Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
title_full Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
title_fullStr Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
title_full_unstemmed Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
title_sort Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
author García Ibarra, Albert Joslau
author_facet García Ibarra, Albert Joslau
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Córdova Farfán, Carlos Martín
dc.contributor.author.fl_str_mv García Ibarra, Albert Joslau
dc.subject.none.fl_str_mv Gestión de Personal
Escalafon y Planillas
Personnel management
topic Gestión de Personal
Escalafon y Planillas
Personnel management
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
description El trabajo de suficiencia profesional "Implementación del Sistema Integrado de Gestión de Personal AYNI y Actualizaciones del Sistema Único de Planillas SUP para el Sector Educación UGEL Pisco" se enfoca en la mejora de la gestión de recursos humanos específicamente en las áreas de escalafón y planillas en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Pisco. El proyecto implica un análisis exhaustivo de los procesos actuales de escalafón y planillas en la UGEL Pisco, identificando áreas de ineficiencia y definiendo los requisitos para su integración en el sistema AYNI. Se diseñan y ejecutan las adaptaciones necesarias en los sistemas para que pueda gestionar de manera efectiva la información relacionada con la clasificación y remuneración del personal, así como la generación de planillas de pago. Además, se lleva a cabo un proceso de capacitación para el personal de la UGEL Pisco, asegurando que estén familiarizados con el nuevo sistema y puedan utilizarlo de manera óptima en la gestión diaria de escalafón y planillas. Se establecen también mecanismos de seguimiento y evaluación para garantizar la correcta implementación del sistema y se proponen medidas correctivas si es necesario. La implementación del sistema AYNI y las correctas actualizaciones del Sistema Único de Planillas SUP en la UGEL Pisco para las áreas de escalafón y planillas tuvo como objetivo principal mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de recursos humanos, garantizando una adecuada clasificación y remuneración del personal, así como una correcta generación de planillas de pago y escalafón.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-10-29T02:53:55Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-10-29T02:53:55Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13028/6767
url https://hdl.handle.net/20.500.13028/6767
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional San Luis Gonzaga.
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional San Luis Gonzaga.
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNICA-Institucional
instname:Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
instacron:UNICA
instname_str Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
instacron_str UNICA
institution UNICA
reponame_str UNICA-Institucional
collection UNICA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/6e14f35c-5d8a-43c0-9a35-1a1045bd21e5/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/9b035732-1748-4ee3-a205-7c265adf9819/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/febed016-2f20-4a40-91a7-c889b1f85a52/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/ee98af78-724a-4e04-96bf-8495c882693c/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/e86dd007-a24d-4772-994c-1ffd24fbe143/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/73ae2c97-e824-4658-8425-cdcaede6aaae/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/d3b087bc-5e02-411d-8b73-d7bececa778b/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/ff766787-0a3a-434b-931d-f1397cbc3719/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/3c0cd134-ae0c-46ff-ac92-ffaefe424f4e/download
https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/e2ec8d1e-dff2-446d-b5f6-f1ca1e04fdaa/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 46d761c85d11d7818e84b0b515eed3e2
90f3b1e19859b99b43c880d86f734af4
a3cfdf6faec7f7245ac90c109d9036cb
a6b7515855e84620a14ccccf9daae66d
5cf5e99a2168adfc5f62e0e2d93a93c5
25f23e1eb301aaee9dcd38cd93803159
1a347ad7c159c0c37ff6caf53f610de4
a5b209ead1d9c32acc3e88ddea9a5e73
3639eebb2ba5132a1d108be64eb925ac
0de68dfb1c48bbc7f9149fbf04a14fa3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad San Luis Gonzaga
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unica.edu.pe
_version_ 1853137940320878592
spelling Córdova Farfán, Carlos MartínGarcía Ibarra, Albert Joslau2025-10-29T02:53:55Z2025-10-29T02:53:55Z2025https://hdl.handle.net/20.500.13028/6767El trabajo de suficiencia profesional "Implementación del Sistema Integrado de Gestión de Personal AYNI y Actualizaciones del Sistema Único de Planillas SUP para el Sector Educación UGEL Pisco" se enfoca en la mejora de la gestión de recursos humanos específicamente en las áreas de escalafón y planillas en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Pisco. El proyecto implica un análisis exhaustivo de los procesos actuales de escalafón y planillas en la UGEL Pisco, identificando áreas de ineficiencia y definiendo los requisitos para su integración en el sistema AYNI. Se diseñan y ejecutan las adaptaciones necesarias en los sistemas para que pueda gestionar de manera efectiva la información relacionada con la clasificación y remuneración del personal, así como la generación de planillas de pago. Además, se lleva a cabo un proceso de capacitación para el personal de la UGEL Pisco, asegurando que estén familiarizados con el nuevo sistema y puedan utilizarlo de manera óptima en la gestión diaria de escalafón y planillas. Se establecen también mecanismos de seguimiento y evaluación para garantizar la correcta implementación del sistema y se proponen medidas correctivas si es necesario. La implementación del sistema AYNI y las correctas actualizaciones del Sistema Único de Planillas SUP en la UGEL Pisco para las áreas de escalafón y planillas tuvo como objetivo principal mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de recursos humanos, garantizando una adecuada clasificación y remuneración del personal, así como una correcta generación de planillas de pago y escalafón.The professional sufficiency work "Implementation of the AYNI integrated personnel management system and updates of the SUP Single Payroll System for the UGEL Pisco education sector" focuses on improving human resources management specifically in the areas of career ladders and payrolls in the Local Educational Management Unit (UGEL) of Pisco. The project involves an exhaustive analysis of the current career ladder and payroll processes at UGEL Pisco, identifying areas of inefficiency and defining the requirements for their integration into the AYNI system. The necessary adaptations are designed and executed in the systems so that information related to the classification and remuneration of personnel, as well as the generation of pay sheets, can be effectively managed. In addition, a training process is carried out for UGEL Pisco staff, ensuring that they are familiar with the new system and can use it optimally in the daily management of ranks and payrolls. Monitoring and evaluation mechanisms are also established to guarantee the correct implementation of the system and corrective measures are proposed if necessary. The main objective of the implementation of the AYNI system and the correct updates of the SUP Single Payroll System at UGEL Pisco for the ladder and payroll areas was to improve efficiency and precision in human resources management, guaranteeing adequate classification and remuneration of staff. , as well as a correct generation of payment and salary slips.application/pdfspaUniversidad Nacional San Luis Gonzaga.PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Gestión de PersonalEscalafon y PlanillasPersonnel managementhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Piscoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNICA-Institucionalinstname:Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Icainstacron:UNICASUNEDUIngeniero de SistemasIngeniería de SistemasUniversidad Nacional San Luis Gonzaga. Facultad de Ingeniería de Sistemas46685380https://orcid.org/0000-0002-6740-254471852238612076Jiménez Garavito, Juan JoséQuispe Arcos, Hans Ciovannihttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalORIGINALImplementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco.pdfImplementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco.pdfapplication/pdf3845392https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/6e14f35c-5d8a-43c0-9a35-1a1045bd21e5/download46d761c85d11d7818e84b0b515eed3e2MD51ANTIPLAGIO.pdfANTIPLAGIO.pdfapplication/pdf286800https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/9b035732-1748-4ee3-a205-7c265adf9819/download90f3b1e19859b99b43c880d86f734af4MD52Formato de autorización.pdfFormato de autorización.pdfapplication/pdf1416806https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/febed016-2f20-4a40-91a7-c889b1f85a52/downloada3cfdf6faec7f7245ac90c109d9036cbMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81304https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/ee98af78-724a-4e04-96bf-8495c882693c/downloada6b7515855e84620a14ccccf9daae66dMD54TEXTImplementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco.pdf.txtImplementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco.pdf.txtExtracted texttext/plain64535https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/e86dd007-a24d-4772-994c-1ffd24fbe143/download5cf5e99a2168adfc5f62e0e2d93a93c5MD55ANTIPLAGIO.pdf.txtANTIPLAGIO.pdf.txtExtracted texttext/plain2098https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/73ae2c97-e824-4658-8425-cdcaede6aaae/download25f23e1eb301aaee9dcd38cd93803159MD57Formato de autorización.pdf.txtFormato de autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain3220https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/d3b087bc-5e02-411d-8b73-d7bececa778b/download1a347ad7c159c0c37ff6caf53f610de4MD59THUMBNAILImplementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco.pdf.jpgImplementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2372https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/ff766787-0a3a-434b-931d-f1397cbc3719/downloada5b209ead1d9c32acc3e88ddea9a5e73MD56ANTIPLAGIO.pdf.jpgANTIPLAGIO.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4203https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/3c0cd134-ae0c-46ff-ac92-ffaefe424f4e/download3639eebb2ba5132a1d108be64eb925acMD58Formato de autorización.pdf.jpgFormato de autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4829https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/e2ec8d1e-dff2-446d-b5f6-f1ca1e04fdaa/download0de68dfb1c48bbc7f9149fbf04a14fa3MD51020.500.13028/6767oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/67672025-10-29 19:50:38.392https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unica.edu.peRepositorio Institucional Universidad San Luis Gonzagarepositorio@unica.edu.pe
score 13.480191
Implementación del sistema integrado de gestión de personal Ayni y actualizaciones del sistema único de planillas sup para el sector educación Ugel Pisco
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares