Calidad de la gestión directiva y su relación con el compromiso institucional en docentes de la Institución Educativa “Gabino Chacaltana Hernández” de Pueblo Nuevo, Ica

Descripción del Articulo

La docencia es una profesión cuya actividad evoluciona en la medida en que se produzcan cambios en la sociedad. Estos cambios exigen a los profesores que adopten las medidas correspondientes para hacer frente a las nuevas exigencias del contexto. El presente estudio tiene como objetivo determinar la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Bautista Trujillo, César Augusto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
Repositorio:UNICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/6235
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13028/6235
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Calidad educativa
Compromiso
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description La docencia es una profesión cuya actividad evoluciona en la medida en que se produzcan cambios en la sociedad. Estos cambios exigen a los profesores que adopten las medidas correspondientes para hacer frente a las nuevas exigencias del contexto. El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la Calidad de la gestión directiva con el nivel de compromiso institucional en docentes de la institución educativa “Gabino Chacaltana Hernández” de Pueblo Nuevo, Ica. La metodología empleada se basó en el enfoque cuantitativo, la investigación es de básica, retrospectiva, transversal y no experimental. La población fue equivalente a la muestra y estuvo conformada por 27 docentes seleccionados de manera intencional y por conveniencia. Se emplearon dos técnicas: el fichaje y la encuesta, mientras que el instrumento fueron dos cuestionarios de encuesta. Los resultados evidencian que en la Variable calidad de la Gestión directiva, 17 docentes (62,96%) consideran que esta variable se encuentra en la categoría Regular. En cambio en la variable nivel de Compromiso institucional, 17 docentes (62,96%), consideran que su nivel de compromiso institucional está en la categoría alto. El coeficiente de correlación fue 0.8101465 que indica que la relación es positiva y alta. El p-valor es 0.0008126 que evidencia la significatividad de la relación. La conclusión refiere que la relación entre las variables del estudio es positiva alta y significativa. Por lo tanto a una mayor calidad de la gestión educativa le corresponde un mayor nivel de compromiso institucional.
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spelling Huamaní Córdova, Juan RobustianoBautista Trujillo, César Augusto2025-05-22T18:13:53Z2025-05-22T18:13:53Z2025https://hdl.handle.net/20.500.13028/6235La docencia es una profesión cuya actividad evoluciona en la medida en que se produzcan cambios en la sociedad. Estos cambios exigen a los profesores que adopten las medidas correspondientes para hacer frente a las nuevas exigencias del contexto. El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la Calidad de la gestión directiva con el nivel de compromiso institucional en docentes de la institución educativa “Gabino Chacaltana Hernández” de Pueblo Nuevo, Ica. La metodología empleada se basó en el enfoque cuantitativo, la investigación es de básica, retrospectiva, transversal y no experimental. La población fue equivalente a la muestra y estuvo conformada por 27 docentes seleccionados de manera intencional y por conveniencia. Se emplearon dos técnicas: el fichaje y la encuesta, mientras que el instrumento fueron dos cuestionarios de encuesta. Los resultados evidencian que en la Variable calidad de la Gestión directiva, 17 docentes (62,96%) consideran que esta variable se encuentra en la categoría Regular. En cambio en la variable nivel de Compromiso institucional, 17 docentes (62,96%), consideran que su nivel de compromiso institucional está en la categoría alto. El coeficiente de correlación fue 0.8101465 que indica que la relación es positiva y alta. El p-valor es 0.0008126 que evidencia la significatividad de la relación. La conclusión refiere que la relación entre las variables del estudio es positiva alta y significativa. Por lo tanto a una mayor calidad de la gestión educativa le corresponde un mayor nivel de compromiso institucional.Teaching is a profession whose activity evolves as society changes. These changes require teachers to adopt the corresponding measures to face the new demands of the context. The purpose of this study was to determine the relationship between the quality of management and the level of institutional commitment of teachers at the “Gabino Chacaltana Hernández” educational institution in Pueblo Nuevo, Ica. The methodology used was based on the quantitative approach, the research is basic, retrospective, cross-sectional and non-experimental. The population was equivalent to the sample and consisted of 27 teachers selected intentionally and by convenience. Two techniques were used: the fichaje and the survey, while the instrument was two survey questionnaires. The results show that 17 teachers (62.96%) consider this variable to be in the Regular category. On the other hand, in the variable level of institutional commitment, 17 teachers (62.96%) consider their level of institutional commitment to be in the high category. The correlation coefficient was 0.8101465 which indicates that the relationship is positive and high. The p-value is 0.0008126 which evidences the significance of the relationship. The conclusion refers that the relationship between the study variables is positive, high and significant. Therefore, a higher quality of educational management corresponds to a higher level of institutional commitment.application/pdfspaUniversidad Nacional San Luis GonzagaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Calidad educativaCompromisoGestión educativaEducational qualityhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Calidad de la gestión directiva y su relación con el compromiso institucional en docentes de la Institución Educativa “Gabino Chacaltana Hernández” de Pueblo Nuevo, Icainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNICA-Institucionalinstname:Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Icainstacron:UNICASUNEDUMagíster en Educación con mención en Gestión EducativaEducación con mención en Gestión EducativaUniversidad Nacional San Luis Gonzaga. Escuela de Posgrado21425100https://orcid.org/0000-0002-7426-686X21404590191027Yallico Calmett, Ramiro MadonioArones Mayurí, Maritza ElizabethMorón Hernández, Julia Lilianahttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81304https://repositorio.unica.edu.pe/bitstreams/d796fe21-d082-46e6-b8c9-5a31ce487f8e/downloada6b7515855e84620a14ccccf9daae66dMD51ORIGINALCalidad de la gestión directiva y su relación con el compromiso institucional en docentes de la Institución Educativa “Gabino Chacaltana Hernández” de Pueblo Nuevo, Ica.pdfCalidad de la gestión directiva y su relación con el compromiso institucional en docentes de la Institución Educativa “Gabino Chacaltana Hernández” de Pueblo Nuevo, 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