Desempeño docente y clima institucional en la Institución Educativa CARLOS IVAN DEGREGORI de Molino, Pachitea, 2017.

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como propósito establecer la relación entre desempeño docente y clima institucional en la institución educativa Carlos Iván Degregori. Se tuvo como objetivo fundamental determinar si existe relación entre desempeño docente y clima institucional. El tipo de investigación es correlacio...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Castillo Minaya, Ruben Eduardo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/5675
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/5675
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño
Comunicación
Cooperación y clima institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El estudio tuvo como propósito establecer la relación entre desempeño docente y clima institucional en la institución educativa Carlos Iván Degregori. Se tuvo como objetivo fundamental determinar si existe relación entre desempeño docente y clima institucional. El tipo de investigación es correlacional y el diseño es descriptivo correccional. Los datos se obtuvieron a través de encuestas de los docentes de dicha institución educativa. Los resultados obtenidos respecto a la relación entre desempeño docente y clima institucional, afirma que existe relación moderado, (r=0, 714) con significancia bilateral p=0.000 por lo que se rechaza la hipótesis nula, y se puede concluir que si existe relación significativa entre ambos. Se recomienda a los docentes que para tener un adecuado clima institucional es necesario el trabajo en conjunto entre todos para lograr un solo objetivo común en la institución educativo.
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