Situación laboral y desempeño profesional de los egresados de la carrera profesional de filosofía, psicología y ciencias sociales - Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Provincia de Huánuco, 2006-2013

Descripción del Articulo

OBJETIVO: Describir y explicar la influencia de la situación laboral en el desempeño profesional de los egresados. MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio descriptivo explicativo con 18 egresados de la carrera profesional de Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales de la Facultad de Ciencias de la Educ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Castillo Ávila, Eunice, Fabián Ventura, Mónica Patricia, Fernández Concha, Ana Gabriela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Repositorio:UNHEVAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/1308
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13080/1308
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Situación laboral
Desempeño profesional
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description OBJETIVO: Describir y explicar la influencia de la situación laboral en el desempeño profesional de los egresados. MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio descriptivo explicativo con 18 egresados de la carrera profesional de Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales de la Facultad de Ciencias de la Educación- Universidad Nacional Hermilio Valdizán - Huánuco, período 2006-2013. En la recolección de datos se utilizó el cuestionario de situación laboral y una escala de desempeño docente. Para el análisis inferencial de los resultados se utilizó la Prueba Chi cuadrada. RESULTADOS: En general, el 44,4% de los egresados obtuvieron desempeño alto y manifestaron situación laboral regular. Por otro lado, se encontró que la situación laboral influye significativamente en el desempeño profesional de los egresados (P≤0,030). Asimismo, el desempeño profesional es influenciado significativamente por condición laboral (P≤0,004); condición académica (profesional) (P≤0,034) y condición remunerativa (P≤0,011). CONCLUSIONES: Existió influencia significativa de la situación laboral en el desempeño profesional de los egresados de la carrera profesional de Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales de la Facultad de Ciencias de la Educación- Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco.
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Por otro lado, se encontró que la situación laboral influye significativamente en el desempeño profesional de los egresados (P≤0,030). Asimismo, el desempeño profesional es influenciado significativamente por condición laboral (P≤0,004); condición académica (profesional) (P≤0,034) y condición remunerativa (P≤0,011). CONCLUSIONES: Existió influencia significativa de la situación laboral en el desempeño profesional de los egresados de la carrera profesional de Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales de la Facultad de Ciencias de la Educación- Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco.TesisspaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional Hermilio ValdizánRepositorio Institucional - UNHEVALreponame:UNHEVAL-Institucionalinstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstacron:UNHEVALSituación laboralDesempeño profesionalEgresado E.A.P filosofía, psicología y ciencias socialesEducación GeneralSituación laboral y desempeño profesional de los egresados de la carrera profesional de filosofía, psicología y ciencias sociales - Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Provincia de Huánuco, 2006-2013info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTítulo profesionalUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. 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