El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017

Descripción del Articulo

En la tesis cuyo título es El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco-Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017 se tomaron como referencia los trabajos nacionales de Sanjinés, de Aguilar y Canchari de la Universidad Nacional del Centro del Perú; de Quispe presentado en la U...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodrigo Cruz, Michel Kleyber
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5328
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5328
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento académico
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UNEI_dd8285130d1bf059a8975f16ddf0988a
oai_identifier_str oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5328
network_acronym_str UNEI
network_name_str UNE-Institucional
repository_id_str 4891
dc.title.es_PE.fl_str_mv El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
title El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
spellingShingle El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
Rodrigo Cruz, Michel Kleyber
Rendimiento académico
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
title_full El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
title_fullStr El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
title_full_unstemmed El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
title_sort El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
author Rodrigo Cruz, Michel Kleyber
author_facet Rodrigo Cruz, Michel Kleyber
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Salas Pittman, Quintter Larry
dc.contributor.author.fl_str_mv Rodrigo Cruz, Michel Kleyber
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Rendimiento académico
topic Rendimiento académico
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description En la tesis cuyo título es El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco-Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017 se tomaron como referencia los trabajos nacionales de Sanjinés, de Aguilar y Canchari de la Universidad Nacional del Centro del Perú; de Quispe presentado en la Universidad Nacional José María Arguedas de Andahuaylas; y, a nivel internacional se realizó una revisión de los aportes de León, Sanz y el trabajo de investigación que realizaron en conjunto Marroquín y Pérez además de una revisión de las obras de diversos autores entre los cuales se destacan a Chiavenato, Hernández, Fernández, y Baptista; así como también las ideas de Bernal plasmadas en la metodología de la investigación, entre otros. El objetivo del trabajo de tesis fue identificar las características del clima organizacional y sus componentes: las relaciones interpersonales, la autorrealización y la satisfacción laboral. La metodología tiene un nivel de investigación con un enfoque descriptivo con un diseño de la investigación no experimental de alcance transversal o transeccional. La población y muestra estuvo conformada por la totalidad de trabajadores que laboran en las diversas áreas de la municipalidad, que suman en total 22 (16 varones y 6 damas). El instrumento utilizado fue la encuesta con una escala de Likert de cinco opciones. En las conclusiones de la investigación se determinó la necesidad de fortalecer las relaciones y dinámicas de grupo, así como también establecer canales de comunicación internos con la finalidad de cohesionar los grupos de trabajo con los valores y procedimientos de la municipalidad con el de los propios trabajadores con la necesaria mejora de los ambientes físicos de la municipalidad.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-08-03T14:43:39Z
2024-11-15T21:13:26Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-08-03T14:43:39Z
2024-11-15T21:13:26Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021-01-20
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Rodrigo Cruz, M. K. (2021). El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017 (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima. Perú.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5328
identifier_str_mv Rodrigo Cruz, M. K. (2021). El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017 (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima. Perú.
url https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5328
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNE-Institucional
instname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron:UNE
instname_str Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron_str UNE
institution UNE
reponame_str UNE-Institucional
collection UNE-Institucional
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1846704323045621760
spelling PublicationSalas Pittman, Quintter LarryRodrigo Cruz, Michel Kleyber2021-08-03T14:43:39Z2024-11-15T21:13:26Z2021-08-03T14:43:39Z2024-11-15T21:13:26Z2021-01-20Rodrigo Cruz, M. K. (2021). El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017 (Tesis de Pregrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima. Perú.https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5328En la tesis cuyo título es El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco-Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017 se tomaron como referencia los trabajos nacionales de Sanjinés, de Aguilar y Canchari de la Universidad Nacional del Centro del Perú; de Quispe presentado en la Universidad Nacional José María Arguedas de Andahuaylas; y, a nivel internacional se realizó una revisión de los aportes de León, Sanz y el trabajo de investigación que realizaron en conjunto Marroquín y Pérez además de una revisión de las obras de diversos autores entre los cuales se destacan a Chiavenato, Hernández, Fernández, y Baptista; así como también las ideas de Bernal plasmadas en la metodología de la investigación, entre otros. El objetivo del trabajo de tesis fue identificar las características del clima organizacional y sus componentes: las relaciones interpersonales, la autorrealización y la satisfacción laboral. La metodología tiene un nivel de investigación con un enfoque descriptivo con un diseño de la investigación no experimental de alcance transversal o transeccional. La población y muestra estuvo conformada por la totalidad de trabajadores que laboran en las diversas áreas de la municipalidad, que suman en total 22 (16 varones y 6 damas). El instrumento utilizado fue la encuesta con una escala de Likert de cinco opciones. En las conclusiones de la investigación se determinó la necesidad de fortalecer las relaciones y dinámicas de grupo, así como también establecer canales de comunicación internos con la finalidad de cohesionar los grupos de trabajo con los valores y procedimientos de la municipalidad con el de los propios trabajadores con la necesaria mejora de los ambientes físicos de la municipalidad.The thesis whose title is Organizational Climate in the District Municipality of SorochucoCelendín, Cajamarca Region, Period 2017. The national works of Sanjinés and Aguilar y Canchari, of the National University of the Center of Peru, of Quispe presented at the José María Arguedas National University were taken, and a review of the contributions of León, Sanz was carried out internationally and the research work carried out jointly by Marroquín and Pérez as well as a review of the works of various authors, among which we would like to highlight Chiavenato, Hernández, Fernández, and Baptista, as well as Bernal's ideas embodied in the methodology of the Research among others. The objective of the thesis work was to identify the characteristics of the organizational climate and its components: interpersonal relationships, self-realization and job satisfaction. The methodology has a level of research with a descriptive approach with a non-experimental design of transversal or transectional scope. The population and sample consisted of all the workers who work in the different areas of the municipality, which total a total of 22 (16 men and 6 ladies) and the instrument used was the survey with a Likert scale of five options. In the research conclusions, the need to strengthen group relationships and dynamics was determined, as well as to establish internal communication channels in order to unite the working groups with the values and procedures of the municipality with that of the workers themselves the necessary improvement of the physical environments of the municipality.Innovación en gestión,administración pública y privadaRímacapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y VallePEAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Rendimiento académicohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNESUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Facultad de Ciencias EmpresarialesTitulo Profesional de Licenciado en Administración de Empresas8386484https://orcid.org/0000-0001-8935-927946498081413146Acosta Castro, Tito DoroteoMerino SOL Sol, Luis AntonioMuños del Pozo, Guillermohttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis20.500.14039/5328oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/53282024-11-19 10:36:57.43http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalmetadata.onlyhttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com
score 12.789436
El Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Sorochuco Celendín, Región de Cajamarca. Periodo 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares