Incidencia del clima organizacional en la gestión académica de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios – 2016

• Autor: Montalvan Apolaya, Pedro Saúl
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
• Repositorio: UNE-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5419
• Enlace del recurso: https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5419
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; gestión académica; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

En el presente trabajo de investigación, se pretende determinar la incidencia del clima organizacional en la gestión académica de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - 2016. Para lograr el objetivo de investigación se formuló la siguiente hipótesis: El clima organizacional incide significativamente en la gestión académica de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios - 2016. Para probar esta hipótesis se suministró una encuesta, al grupo de investigación. Según el diseño descriptivo correlacional y en base a los resultados obtenidos mediante el instrumento de investigación luego de aplicarse a una muestra de 162 estudiantes, se pudo observar que la incidencia del clima organizacional en la gestión académica de la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios es significativa; porque la prueba de “r” de Pearson tuvo un índice de correlación de 0,884 , siendo el “p” valor 0,000 menor que el 0,05; lo que demuestra que la incidencia correlacional entre el clima organizacional y la gestión académica. En consecuencia, se concluye que el clima organizacional tiene incidencia significativa en la gestión académica institucional universitaria.