Motivaciones sociales y estilos de liderazgo en directores de instituciones educativas públicas de educación primaria de la provincia de Huancayo

• Autor: Astuhuamán Inga, Hugo Roberto
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional del Centro del Perú
• Repositorio: UNCP - Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/5287
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12894/5287
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación social; Estilos de liderazgo; Director

Esta investigación tuvo como objetivo, establecer la relación entre las motivaciones sociales y los estilos de liderazgo en los directores de la educación Primaria de las Instituciones Educativas Públicas localizadas en la provincia de Huancayo. Esta investigación es de tipo aplicado, para ello se hizo uso del método descriptivo en base al diseño no experimental transversal correlacional. La técnica empleada fue la encuesta y se utilizaron los siguientes instrumentos: Cuestionario del perfil motivacional de Sudarsky y Cleves (1976) y la Escala de Liderazgo Organizacional (ELO) de Egoavil (2003) los cuales han sido validados y son confiables. El desarrollo de la investigación consistió en aplicar los instrumentos a la muestra conformada por 56 directores de las Instituciones Educativas Públicas de Educación Primaria ubicadas en la provincia de Huancayo. Los resultados indican que, con un nivel de confianza del 95%, no existe relación entre las motivaciones sociales y los estilos del liderazgo de los directores de Instituciones Educativas Públicas de Educación Primaria localizadas en la provincia de Huancayo, toda vez que el estadístico calculado Chi Cuadrado (2) fue de 3,375 menor al valor crítico (3,841), por lo que se encuentra en la zona de aceptación.