Síndrome de burnout y calidad del cuidado de enfermería en el servicio cirugía especialidades quirúrgicas. Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima-2023
Descripción del Articulo
        El Personal de Enfermería que padece síndrome de burnout (SB) presentan agotamiento emocional (AE), despersonalización emocional (DE) y falta de realización personal (FRP), lo que repercute en la calidad del cuidado de enfermería (CCE) que brinda a los usuarios. El trabajo tiene como objetivo Determ...
              
            
    
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| Formato: | tesis de maestría | 
| Fecha de Publicación: | 2024 | 
| Institución: | Universidad Nacional del Callao | 
| Repositorio: | UNAC-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/9182 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12952/9182 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Personal de enfermería Servicio de cirugía especialidades quirúrgicas Síndrome de burnout Calidad del cuidado de enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03  | 
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                  El Personal de Enfermería que padece síndrome de burnout (SB) presentan agotamiento emocional (AE), despersonalización emocional (DE) y falta de realización personal (FRP), lo que repercute en la calidad del cuidado de enfermería (CCE) que brinda a los usuarios. El trabajo tiene como objetivo Determinar la relación del síndrome de burnout y calidad del cuidado de enfermería en el servicio de cirugía especialidades quirúrgicas. Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima-2023. Metodología: estudio cuantitativo, transversal y correlacional, muestra conformada por un total de 70 personas entre ellos 35 enfermeras (os) y 35 usuarios, para la recolección de datos la técnica usada fue la encuesta para lo cual se aplicó el cuestionario Maslach burnout inventory (IMB) y Caring Assessment Instrument (Care-Q). Resultados obtenidos de enfermería: el 65,7% de las edades oscilan entre 30 a 40 años, con respecto al género el 94,3% es mujer, el estado civil radica en el 60% como soltera (o), el tiempo de servicio oscilan entre 1 a 10 años, y el 60% es personal nombrado. Resultados obtenidos de los usuarios: el 22,9% de las edades oscilan entre 20 a 30 años y 31 a 40 años, con respecto al género el 60% es hombre, y el 34,3% se encuentra en el servicio de traumatología. Los valores de significancia para la relación del SB y CC es de p= 0,019, la relación entre SB en su dimensión AE y CCE es de p= 0,024, la relación entre SB en su dimensión DE y CCE es de 0,019 y p= 0,003 de la relación del SB en su dimensión FRP y CCE. Por otro lado, el 60% no presenta SB y el 62.9% de los usuarios percibe una CCE de nivel media. Conclusión: Existe relación significativa entre el SB y CCE. | 
    
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Resultados obtenidos de enfermería: el 65,7% de las edades oscilan entre 30 a 40 años, con respecto al género el 94,3% es mujer, el estado civil radica en el 60% como soltera (o), el tiempo de servicio oscilan entre 1 a 10 años, y el 60% es personal nombrado. Resultados obtenidos de los usuarios: el 22,9% de las edades oscilan entre 20 a 30 años y 31 a 40 años, con respecto al género el 60% es hombre, y el 34,3% se encuentra en el servicio de traumatología. Los valores de significancia para la relación del SB y CC es de p= 0,019, la relación entre SB en su dimensión AE y CCE es de p= 0,024, la relación entre SB en su dimensión DE y CCE es de 0,019 y p= 0,003 de la relación del SB en su dimensión FRP y CCE. Por otro lado, el 60% no presenta SB y el 62.9% de los usuarios percibe una CCE de nivel media. Conclusión: Existe relación significativa entre el SB y CCE.application/pdfspaUniversidad Nacional del CallaoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Personal de enfermeríaServicio de cirugía especialidades quirúrgicasSíndrome de burnoutCalidad del cuidado de enfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Síndrome de burnout y calidad del cuidado de enfermería en el servicio cirugía especialidades quirúrgicas. Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima-2023info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACSUNEDUMaestro en gerencia en saludUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la SaludMaestría en gerencia en salud07365239https://orcid.org/0000-0003-1067-60234788771472214125419557Durand Gonzales, Cesar ÁngelTeodosio Ydrugo, María ElenaZela Pacheco, Laura MargaritaFerrer Mejía, Mercedes Lulileahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTESIS - HINOZTROZA-MARCATOMA.pdfTESIS - HINOZTROZA-MARCATOMA.pdfapplication/pdf3010940https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a31b9a47-ac06-4249-b19d-63c2e6778580/content6a5c3098637eb6f93a01f7ea3789a9ebMD51Reporte de antiplagio.pdfReporte de antiplagio.pdfapplication/pdf687684https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/83aa7d76-7321-4ad9-a97a-ef203d68623c/contentfa4902f88ef549f160aae8af756ddea9MD52Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf123656https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/97ae19c7-c3fa-4f32-8159-1d64520ec3d7/content6e9bf61c29de9accff6eb9965a5709edMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8bdf523c-f130-409d-a638-82e389b7ff19/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTTESIS - HINOZTROZA-MARCATOMA.pdf.txtTESIS - HINOZTROZA-MARCATOMA.pdf.txtExtracted texttext/plain103115https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3aec6a67-29e6-45a1-9a6a-729d9051fb4f/contenteb2eb3783e6b84847b787965606c7234MD511Reporte de antiplagio.pdf.txtReporte de antiplagio.pdf.txtExtracted texttext/plain102316https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c91ee18d-0225-4a79-b3f3-aa50c0c638a7/content333a27632301f63cc458e43d250a51e0MD513Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain5https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/91d57ba3-31fb-45a3-b02f-9c072ab00f31/content5dbe86c1111d64f45ba435df98fdc825MD515THUMBNAILTESIS - HINOZTROZA-MARCATOMA.pdf.jpgTESIS - HINOZTROZA-MARCATOMA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg30379https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f83abf3c-9888-4761-8d2c-90fdabfc23c7/content773c1bbd2c0fa0921364ce7a8c3853e7MD512Reporte de antiplagio.pdf.jpgReporte de antiplagio.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg28536https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/60ea656b-9cd4-4c80-b230-fc38aeff22b4/content8c201775fc7294024a9393d55f596edcMD514Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg37028https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/80f13ec0-73f7-4d6d-a7f1-280a29995838/content399aff2ddb0ad2a1ade5690bdd0c57e8MD51620.500.12952/9182oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/91822025-08-04 02:52:37.428https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unac.edu.peRepositorio de la Universidad Nacional del Callaodspace-help@myu.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 | 
    
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