Nivel de estrés y satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia Hospital Jesús Nazareno, Ayacucho – 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo establecer relación entre nivel de estrés y satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia en el Hospital Jesús Nazareno, Ayacucho - 2024. Método de estudio fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental, c...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Pampa Chillcce, Katia María, Rojas Badajos, Frine, Bautista Espinoza, Helen Gerardina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/9457
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/9457
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Nivel de estrés
Satisfacción laboral
Enfermería
Emergencia
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo establecer relación entre nivel de estrés y satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia en el Hospital Jesús Nazareno, Ayacucho - 2024. Método de estudio fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental, corte transversal y correlacional. La población y muestra estuvo constituida por 16 enfermeros. El instrumento fue el cuestionario de Nursing Strees Scale (NSS) y satisfacción laboral S21/26 validados. Resultados existe relación negativa alta entre nivel estrés y satisfacción laboral (Rho= -,667), (p = 0.005); hipótesis especifica 1, existe correlación negativa moderada entre el ambiente físico y satisfacción laboral (Rho = -,540), (p = 0.031); en la hipótesis especifica 2 existe correlación negativa alta entre el ambiente psicológico y satisfacción laboral (Rho = -,723), (p = 0.002); en la hipótesis especifica 3 no existe correlación entre el ambiente social y satisfacción laboral (Rho = -,184), (p = 0.449). Conclusión existe relación significativa entre nivel de estrés y satisfacción laboral.
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