Estrés y satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de emergencia del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno durante la pandemia Covid-19 Ayacucho, 2022

Descripción del Articulo

La investigación es de tipo descriptivo correlacional de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal. Cuyo Objetivo fue: Determinar la relación entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de emergencia, conformada por 17 profes...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Borda Chuñocca, Jesus, Chacchi Bautista, Mirian
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/843
Enlace del recurso:http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/843
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés
Satisfacción
Covid-19
Servicios
Enfermería
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La investigación es de tipo descriptivo correlacional de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal. Cuyo Objetivo fue: Determinar la relación entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de emergencia, conformada por 17 profesionales de enfermería, donde se utilizó el inventario de estrés de Wolfgang y el cuestionario de satisfacción de Font Roja. Resultados: el 64,7% presenta estrés leve, el 35,3% insatisfacción y 29,4% satisfacción laboral. El 29.4% estrés moderado, 23,5% insatisfacción y 5,9% satisfacción laboral; así mismo registró un 5.9%, quien mostro insatisfacción. Conclusión: concluimos que no existe relación entre el estrés y satisfacción laboral en el personal de enfermería en los servicios de emergencia del Hospital de Apoyo Jesús Nazareno durante la Pandemia Ayacucho 2022
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