Calidad de vida profesional y satisfacción laboral de las enfermeras en el servicio de Emergencia de la Clínica San Juan Bautista Lima,2022

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de vida profesional y la satisfacción laboral de las enfermeras en el Servicio de Emergencia en la Clínica San Juan Bautista de Lima – 2022. Materiales y métodos: El estudio será de enfoque cuantitativo, descriptivo, de corte transversal y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vega Delgado, Maria Rosa Nelly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/1185
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12970/1185
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Calidad de vida profesional
Satisfacción laboral
Enfermeros
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de vida profesional y la satisfacción laboral de las enfermeras en el Servicio de Emergencia en la Clínica San Juan Bautista de Lima – 2022. Materiales y métodos: El estudio será de enfoque cuantitativo, descriptivo, de corte transversal y correlacional. La población del estudio estará conformada por un total de 30 enfermeros. La técnica será la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios validados, de la variable calidad de vida profesional consta de 34 ítems (α=0.84) y de la variable satisfacción laboral consta de 22 ítems (α=0.86); previa autorización y consentimiento informado de los participantes. Resultados: Los resultados serán presentados en tablas y/o gráficos para su análisis e interpretación; y para la relación entre variables la Prueba de Correlación de Spearman (Rho). Conclusiones: La investigación aportará información valiosa para la institución de salud, permitiendo tomar acciones de mejora en beneficio de los enfermeros del servicio de emergencia, ayudando a elevar su calidad de vida en el trabajo y estar satisfecho con su labor asistencial.
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