Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal enfermero de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Essalud Augusto Hernández Mendoza, Ica 2023

Descripción del Articulo

Objetivo: determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal enfermero de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Essalud Augusto Hernández Mendoza, Ica 2023. Material y método: estudio de tipo cuantitativo y transversal, con diseño no expe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Yeren, Alessandra Catherine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/1869
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral
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description Objetivo: determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal enfermero de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Essalud Augusto Hernández Mendoza, Ica 2023. Material y método: estudio de tipo cuantitativo y transversal, con diseño no experimental y correlacional. La población está conformada por 42 profesionales (20 técnicos y 22 licenciados de enfermería), integrándose en la muestra a la totalidad, según el tamaño censal (muestreo no probabilístico). En el proceso de recojo de información, se empleará la técnica de encuesta, y como instrumento dos cuestionarios validados en el contexto peruano: El primero medirá el clima organizacional y el segundo la satisfacción laboral. Conclusiones: el estudio mostrará el comportamiento de las variables, contribuyendo de esta forma a mostrar sus niveles, sirviendo de precedente para futuras investigaciones. De igual forma los resultados permitirán plantear actividades, medidas o acciones de mejoramiento del clima laboral en los enfermeros, con la finalidad de elevar la satisfacción del personal enfermero.
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De igual forma los resultados permitirán plantear actividades, medidas o acciones de mejoramiento del clima laboral en los enfermeros, con la finalidad de elevar la satisfacción del personal enfermero.application/pdfspaUniversidad María AuxiliadoraPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Clima organizacionalSatisfacción laboralPersonal de enfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal enfermero de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Essalud Augusto Hernández Mendoza, Ica 2023Organizational climate and job satisfaction in the nursing staff of the intensive care unit of the Essalud Augusto Hernández Mendoza Hospital, Ica 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UMA-Institucionalinstname:Universidad María Auxiliadorainstacron:UMASUNEDUEnfermería en Cuidados IntensivosUniversidad María Auxiliadora. 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