Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería y calidad de atención en el área de crecimiento y desarrollo del centro de salud la unión Chimbote - 2025

• Autor: Flores Ponce, Yajaira Magali
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad María Auxiliadora
• Repositorio: UMA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2970
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12970/2970
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de burnout; Enfermera; Calidad de atención; Burnout syndrome; Nurse; Quality of care; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: determinar el Síndrome de burnout en el profesional de enfermería y calidad de atención en el área de Crecimiento y Desarrollo en el Centro de Salud La Unión – Chimbote 2025. Materiales y métodos: se empleará el enfoque cuantitativo, y el método será, una investigación no experimental, descriptivo de corte transversal. El grupo a investigar incluye a 10 enfermeras que laboran en el Centro de Salud La Unión - Chimbote. Para obtener la información se aplicarán dos instrumentos: el primero es un “Cuestionario sobre el grado del síndrome de burnout en enfermeras” que comprende 22 preguntas, repartidos en tres dimensiones: despersonalización, agotamiento emocional y realización personal en el trabajo, cada pregunta tiene un puntaje que va de 0 a 6 puntos, con una escala valorativa ordinal de alto, mediano y bajo; El segundo es un “Cuestionario sobre la calidad de atención de enfermería”, consta de 22 preguntas y está dividido en dos dimensiones: calidad objetiva y calidad subjetiva, tiene un puntaje de 1 a 5 puntos, con una escala valorativa ordinal de baja, regular, buena y excelente. Resultados: estarán representados en tablas estadísticas. Conclusiones: la presente investigación ofrecerá información objetiva sobre el síndrome de burnout en el profesional de enfermería y calidad de atención de los mismos en el área de crecimiento y desarrollo.