Síndrome de burnout y su influencia en la calidad de atención que brinda el personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de una clínica privada, Lima 2024

Descripción del Articulo

Objetivo: “Analizar la relación entre el síndrome de burnout y su influencia en la calidad de atención que brinda el personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de una clínica privada, Lima 2024”. Materiales y métodos: Será un estudio cuantitativo, no experimental, descriptivo, correl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Seminario Quiroz, Mary Cruz
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/3249
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12970/3249
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
Calidad de atención
Enfermería
Burnout syndrome
Quality of care
Nursing
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Objetivo: “Analizar la relación entre el síndrome de burnout y su influencia en la calidad de atención que brinda el personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de una clínica privada, Lima 2024”. Materiales y métodos: Será un estudio cuantitativo, no experimental, descriptivo, correlacional y transeccional. Como población serán considerados 30 enfermeros profesionales que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos de una institución privada. La muestra será censal y el muestreo no probabilístico. Para recopilar la información necesaria se empleará la encuesta como técnica, y como herramientas el “Inventario de Burnout de Maslach (IBM)” y una guía de observación, ambos validados y confiables. Resultados: Los hallazgos obtenidos serán codificados en una matriz de Excel y posteriormente exportados al SPSS para el análisis respectivo, finalmente, se mostrarán en tablas de distribución. Conclusiones: La ejecución de la indagación aportará información relevante sobre las variables y para diseñar estrategias que contribuyan a mejorar el bienestar de los profesionales.
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