El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005

Descripción del Articulo

Este artículo demuestra que la aplicación de un modelo de gestión basado en elliderazgo ético en Petroperú permitió revertir la situación de crisis económica y demala reputación que enfrentaba como consecuencia de una mala gestión y gravesdenuncias mediáticas que protagonizaron los principales direc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Navarro Falconí, Julio César, Navarro Falconí, Marco A.
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Le Cordon Bleu
Repositorio:ULCB-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ulcb.edu.pe:20.500.14546/226
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14546/226
https://doi.org/10.36955/RIULCB.2018v5n1.010
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:liderazgo
ética
confianza
bien común
liderazgo ético
leadership
ethics
trust
common benefit
ethical leadership
Alimentos y bebidas
Negocios, Administración
Nutrición, Dietética
id ULCB_b749d1e439538669c1c623c4cfed4772
oai_identifier_str oai:repositorio.ulcb.edu.pe:20.500.14546/226
network_acronym_str ULCB
network_name_str ULCB-Institucional
repository_id_str .
spelling Navarro Falconí, Julio CésarNavarro Falconí, Marco A.2018-07-05https://hdl.handle.net/20.500.14546/226https://doi.org/10.36955/RIULCB.2018v5n1.010Este artículo demuestra que la aplicación de un modelo de gestión basado en elliderazgo ético en Petroperú permitió revertir la situación de crisis económica y demala reputación que enfrentaba como consecuencia de una mala gestión y gravesdenuncias mediáticas que protagonizaron los principales directivos de la empresamás importante del país.La nueva gestión que asume la dirección de la empresa en los cuatro últimos mesesdel 2003 logra recuperar en el corto plazo la situación de pérdida económica queencontró debido a una serie de medidas aplicadas, como consecuencia de un rápidoproceso de planificación estratégica que involucró a todos los colaboradores de laempresa.Está recuperación económica y la nueva cultura organizacional basado en cuatrovalores y cuatro principios fueron determinantes para que el 2004 alcanzaran cifrasextraordinarias en sus indicadores económicos y operativos, asimismo, les permitiórecuperar y posicionar una nueva imagen con una buena reputación en la ciudadanía,consolidándose como la primera empresa del Perú.This article shows that the application of a management model based on ethical leadership inPetroperu allowed to reverse the situation of economic crisis and the bad reputation that facedas a result of bad management and serious media reports that starred the top executives of themost important company from the country.The new management, in the last four months of 2003 recovered in the short term the economicloss situation it received due to a series of measures applied, as a result of a rapid strategicplanning process that involved all the collaborators working together.This economic recovery and the new organizational culture based on four values and fourprinciples were decisive for 2004 to reach extraordinary values in its economic and operationalindicators, as well as allowing them to recover and position a new image with a good reputationin the citizenship, consolidating as the first company in Peru.spaUniversidad Le Cordon BleuPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/liderazgoéticaconfianzabien comúnliderazgo éticoleadershipethicstrustcommon benefitethical leadershipAlimentos y bebidasNegocios, AdministraciónNutrición, DietéticaEl liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005Ethical leadership in public management: the Petroperu case 2003- 2005info:eu-repo/semantics/articlereponame:ULCB-Institucionalinstname:Universidad Le Cordon Bleuinstacron:ULCBTHUMBNAIL51.jpg51.jpgimage/jpeg14363http://repositorio.ulcb.edu.pe/bitstream/20.500.14546/226/1/51.jpg73428607c54ab561616a309727eccd99MD51open access20.500.14546/226oai:repositorio.ulcb.edu.pe:20.500.14546/2262021-10-06 11:41:32.066metadata only accessRepositorio de la Universidad Le Cordon Bleurepositorio@ulcb.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005
Ethical leadership in public management: the Petroperu case 2003- 2005
title El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005
spellingShingle El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005
Navarro Falconí, Julio César
liderazgo
ética
confianza
bien común
liderazgo ético
leadership
ethics
trust
common benefit
ethical leadership
Alimentos y bebidas
Negocios, Administración
Nutrición, Dietética
title_short El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005
title_full El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005
title_fullStr El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005
title_full_unstemmed El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005
title_sort El liderazgo ético en la gestión pública: el caso Petroperú 2003-2005
author Navarro Falconí, Julio César
author_facet Navarro Falconí, Julio César
Navarro Falconí, Marco A.
author_role author
author2 Navarro Falconí, Marco A.
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Navarro Falconí, Julio César
Navarro Falconí, Marco A.
dc.subject.es_PE.fl_str_mv liderazgo
ética
confianza
bien común
liderazgo ético
leadership
ethics
trust
common benefit
ethical leadership
topic liderazgo
ética
confianza
bien común
liderazgo ético
leadership
ethics
trust
common benefit
ethical leadership
Alimentos y bebidas
Negocios, Administración
Nutrición, Dietética
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv Alimentos y bebidas
Negocios, Administración
Nutrición, Dietética
description Este artículo demuestra que la aplicación de un modelo de gestión basado en elliderazgo ético en Petroperú permitió revertir la situación de crisis económica y demala reputación que enfrentaba como consecuencia de una mala gestión y gravesdenuncias mediáticas que protagonizaron los principales directivos de la empresamás importante del país.La nueva gestión que asume la dirección de la empresa en los cuatro últimos mesesdel 2003 logra recuperar en el corto plazo la situación de pérdida económica queencontró debido a una serie de medidas aplicadas, como consecuencia de un rápidoproceso de planificación estratégica que involucró a todos los colaboradores de laempresa.Está recuperación económica y la nueva cultura organizacional basado en cuatrovalores y cuatro principios fueron determinantes para que el 2004 alcanzaran cifrasextraordinarias en sus indicadores económicos y operativos, asimismo, les permitiórecuperar y posicionar una nueva imagen con una buena reputación en la ciudadanía,consolidándose como la primera empresa del Perú.
publishDate 2018
dc.date.issued.fl_str_mv 2018-07-05
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14546/226
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.36955/RIULCB.2018v5n1.010
url https://hdl.handle.net/20.500.14546/226
https://doi.org/10.36955/RIULCB.2018v5n1.010
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Le Cordon Bleu
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:ULCB-Institucional
instname:Universidad Le Cordon Bleu
instacron:ULCB
instname_str Universidad Le Cordon Bleu
instacron_str ULCB
institution ULCB
reponame_str ULCB-Institucional
collection ULCB-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.ulcb.edu.pe/bitstream/20.500.14546/226/1/51.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 73428607c54ab561616a309727eccd99
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Le Cordon Bleu
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ulcb.edu.pe
_version_ 1814628963781181440
score 13.750485
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).