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Caracterización del control interno de las empresas privadas: caso del “Hostal Sauna El Sol” de Chimbote, 2013.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como Objetivo General, Determinar y describir las características del control interno en las empresas privadas y de la Empresa HOSTAL SAUNA EL SOL, Chimbote 2013. La investigación fue de diseño no experimental – descriptiva – Bibliográfica y de caso; para el...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Miñano Tapia, Pierina Georgina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/36754
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/36754
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Caracterización
Control Interno
Empresas Privadas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tuvo como Objetivo General, Determinar y describir las características del control interno en las empresas privadas y de la Empresa HOSTAL SAUNA EL SOL, Chimbote 2013. La investigación fue de diseño no experimental – descriptiva – Bibliográfica y de caso; para el recojo de información se utilizó la revisión de la literatura pertinente y la aplicación de un cuestionario a la gerencia del caso. Encontrando como resultados: que las principales características del control interno es la de promover eficiencia, eficacia de las operaciones y salvaguardar los intereses, economía y desarrollo de las empresas para el logro de objetivos, no importando el tamaño o amplitud de la empresa, situación que debe conllevar a disponer de mecanismos de controles interno idóneos que permitan promover la coordinación e integración de sus operaciones internas. Finalmente se concluye que Control Interno es un proceso integrado a los procesos, efectuado por el consejo de la administración, la dirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar una garantía razonable para el logro de objetivos tales como la eficacia y eficiencia de las operaciones, la confiabilidad de la información financiera, también el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas vigentes, también que la implementación de un Sistema de Control interno sería apropiada para que la empresa pueda operar de manera eficaz y eficiente para el cumplimiento de sus objetivos y el buen uso de sus recursos.
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