Caracterización de la capacitación en la formación de equipos de trabajo en las micro y pequeñas empresas del sector servicio – rubro centros odontológicos de la ciudad de Huaraz, 2014

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir las principales características de la capacitación en formación de equipos de trabajo en las micro y pequeñas empresas del sector servicios – rubro centros odontológicos de la ciudad de Huaraz, 2014. Para el desarrollo del proyecto se...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Veramendi Jaimes, Azucena Gladys
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/3631
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir las principales características de la capacitación en formación de equipos de trabajo en las micro y pequeñas empresas del sector servicios – rubro centros odontológicos de la ciudad de Huaraz, 2014. Para el desarrollo del proyecto se utilizó la metodología de la investigación descriptiva, cuantitativa, no experimental y transversal. Para el recojo de la información se estableció (08) MYPES, de los cuales se determinó una muestra de (53) trabajadores a través del muestreo censal, a quiénes se les aplicó un cuestionario de (20) preguntas sobre la variable por medio de la encuesta, del cual se obtuvo los siguientes resultados: El 79.25% de los trabajadores manifestaron que no han recibido capacitación en formación de equipos de trabajo, 77.36% refieren que nunca desafían a sus superiores, el 54.72% menciona que siempre están dedicados y comprometidos con el trabajo colectivo y el 41.51% manifiestan que siempre existe confianza entre los miembros del equipo. Finalmente se concluye que, en los centros odontológicos de la ciudad de Huaraz, la mayoría de trabajadores no han recibido capacitación en formación de equipo de trabajo, pero han logrado alcanzar una formación empírica caracterizándose en tener confianza, dedicación y respeto.
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Para el recojo de la información se estableció (08) MYPES, de los cuales se determinó una muestra de (53) trabajadores a través del muestreo censal, a quiénes se les aplicó un cuestionario de (20) preguntas sobre la variable por medio de la encuesta, del cual se obtuvo los siguientes resultados: El 79.25% de los trabajadores manifestaron que no han recibido capacitación en formación de equipos de trabajo, 77.36% refieren que nunca desafían a sus superiores, el 54.72% menciona que siempre están dedicados y comprometidos con el trabajo colectivo y el 41.51% manifiestan que siempre existe confianza entre los miembros del equipo. Finalmente se concluye que, en los centros odontológicos de la ciudad de Huaraz, la mayoría de trabajadores no han recibido capacitación en formación de equipo de trabajo, pero han logrado alcanzar una formación empírica caracterizándose en tener confianza, dedicación y respeto.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Católica Los Ángeles de ChimboteRepositorio Institucional - ULADECH CATÓLICAreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHMypesCapacitaciónFormación de equipo de trabajoCentros odontológicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Caracterización de la capacitación en la formación de equipos de trabajo en las micro y pequeñas empresas del sector servicio – rubro centros odontológicos de la ciudad de Huaraz, 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciada en administraciónUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. 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