La seguridad y salud ocupacional como factor relevante de gestión de calidad y plan de mejora en las micro y pequeñas empresas del sector servicios, rubro empresas de seguridad y vigilancia privada, Huaraz, 2019.

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El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general: Determinar las principales características de las seguridad y salud ocupacional como factor relevante de la gestión de calidad y plan de mejora en las micro y pequeñas empresas del sector servicios, rubro empresas de seguridad y vigilan...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Flores Sanchez, Ruben Gerardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/19773
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/19773
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestion de calidad
Micro Pequeñas Empresas
Seguridad Salud Ocupacional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general: Determinar las principales características de las seguridad y salud ocupacional como factor relevante de la gestión de calidad y plan de mejora en las micro y pequeñas empresas del sector servicios, rubro empresas de seguridad y vigilancia privada, Huaraz, 2019. La investigación fue de diseño no experimental transversal-descriptivo, para el recojo de la información se utilizó un muestreo estratificado de 10 representantes de micro y pequeñas empresas, de una población de 10, a quienes se le aplicó un cuestionario de 17 enunciados, a través de la encuesta obteniéndose como principales resultados: el 28, 0% manifiesta que si conoce y seguidamente el 56,0% manifiestan que el puesto de vigilancia siempre esta propenso a riesgos laborales, seguido por un 36,0% manifies ta n que siempre existe un riesgo laboral, Finalmente concluyo que la mayoría de los representantes conocen poco la seguridad y salud ocupacional como factor relevante en gestion de calidad, limitando de este modo el desempeño de las organizaciones.
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