Caracterización del proceso laboral sobre indemnización por despido arbitrario, en el expediente N° 00055-2017-0-0201-JR-LA-01 en el juzgado de trabajo de Huaraz. distrito judicial de Ancash, Perú. 2019

Descripción del Articulo

El presente estudio del tipo descriptivo abordó el problema ¿Cuáles son las características del proceso laboral sobre indemnización por despido arbitrario, en el Expediente N: 00055-2017-0-0201-JR-LA-01 en el Juzgado de Trabajo de Huaraz, Distrito Judicial de Ancash, Perú 2019?; asimismo, para alcan...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Quito Pinto, Jesus Miguel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/20035
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Arbitrario
Indemnización
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description El presente estudio del tipo descriptivo abordó el problema ¿Cuáles son las características del proceso laboral sobre indemnización por despido arbitrario, en el Expediente N: 00055-2017-0-0201-JR-LA-01 en el Juzgado de Trabajo de Huaraz, Distrito Judicial de Ancash, Perú 2019?; asimismo, para alcanzar el objetivo general que consiste en determinar las características del proceso. Es de tipo, cuantitativo cualitativo, nivel exploratorio descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis fue un expediente judicial, seleccionado mediante muestreo por conveniencia; para recolectar los datos se utilizaron las técnicas de la observación y el análisis de contenido; y como instrumento una guía de observación. Los resultados obtenidos establecieron que: referido al cumplimiento de los plazos en el proceso en estudio se cumplieron en primera y segunda instancia; de la misma forma se evidencian la claridad en las resoluciones; en lo que concierne a la aplicación del derecho al debido proceso, se evidencia el cumplimiento de los principios procesales; determinándose la pertinencia de los medios probatorios en ambas instancias, respecto a la calificación jurídica de los hechos han sido determinados en aplicación de las normas laborales vigentes.
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