Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017

Descripción del Articulo

Esta investigación determina, el nivel de satisfacción laboral de la MYPE TEVOLUTION SAC de Lima Metropolitana, se utilizó el tipo de investigación cuantitativo descriptivo, diseño no experimental de corte transversal, con una muestra de 61 colaboradores, donde se utilizó La Escala de Satisfacción L...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramírez Farías, Fernando Percy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2551
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2551
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Satisfacción en el puesto de trabajo
Motivación intrínseca
Motivación extrínseca
Insatisfacción laboral
MYPE
Lima metropolitana
Job satisfaction
Satisfaction in the workplace
Intrinsic motivation
Extrinsic motivation
Job dissatisfaction
MSME
Metropolitan Lima
id UIGV_b6c697604ccf3fdb7f6cf396219985c9
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2551
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
dc.title.es_PE.fl_str_mv Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
title Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
spellingShingle Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
Ramírez Farías, Fernando Percy
Satisfacción laboral
Satisfacción en el puesto de trabajo
Motivación intrínseca
Motivación extrínseca
Insatisfacción laboral
MYPE
Lima metropolitana
Job satisfaction
Satisfaction in the workplace
Intrinsic motivation
Extrinsic motivation
Job dissatisfaction
MSME
Metropolitan Lima
title_short Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
title_full Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
title_fullStr Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
title_full_unstemmed Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
title_sort Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
author Ramírez Farías, Fernando Percy
author_facet Ramírez Farías, Fernando Percy
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Ramírez Farías, Fernando Percy
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral
Satisfacción en el puesto de trabajo
Motivación intrínseca
Motivación extrínseca
Insatisfacción laboral
MYPE
Lima metropolitana
topic Satisfacción laboral
Satisfacción en el puesto de trabajo
Motivación intrínseca
Motivación extrínseca
Insatisfacción laboral
MYPE
Lima metropolitana
Job satisfaction
Satisfaction in the workplace
Intrinsic motivation
Extrinsic motivation
Job dissatisfaction
MSME
Metropolitan Lima
dc.subject.spa_PE.fl_str_mv Job satisfaction
Satisfaction in the workplace
Intrinsic motivation
Extrinsic motivation
Job dissatisfaction
MSME
Metropolitan Lima
description Esta investigación determina, el nivel de satisfacción laboral de la MYPE TEVOLUTION SAC de Lima Metropolitana, se utilizó el tipo de investigación cuantitativo descriptivo, diseño no experimental de corte transversal, con una muestra de 61 colaboradores, donde se utilizó La Escala de Satisfacción Laboral de Anaya y Suárez (2004), adaptada y validada para Perú por Gómez, Incio y O’Donnell, (2011) (versión para las organizaciones).
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-06-04T14:06:31Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-06-04T14:06:31Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018-05-10
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/2551
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/2551
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio Institucional - UIGV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d6d6192e-d69e-4d47-a42d-fac9b8e240d1/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/84525b55-ff06-468f-ae09-50af5e43565c/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/90cc0372-6d0d-4902-a265-d37ceb12953c/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/845ec15e-42a6-4c5e-ba65-fe7eb10b4f42/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/642452b1-6546-4c12-a72f-b041770875ad/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f25db926-9424-436b-aae7-29b32e9423a8/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1c46504c-c1bf-4805-8202-a2ccae83a57f/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9eb0dcb7-082a-4323-a9b5-9d702d7b2056/content
bitstream.checksum.fl_str_mv 04b18b1e3a18f3b73e26b3501a1d96d5
c6c78c128a5b98c2774007e1c219b1b8
27aebf468cd68dc7eda8cba25fc5f3a8
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
e1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9
f20a4276b8957faec658857c6935c153
3190dea01467f3b1896120649f416971
106739206779223522342dd6f748dce0
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1847244243885621248
spelling Ramírez Farías, Fernando Percy2018-06-04T14:06:31Z2018-06-04T14:06:31Z2018-05-10https://hdl.handle.net/20.500.11818/2551Esta investigación determina, el nivel de satisfacción laboral de la MYPE TEVOLUTION SAC de Lima Metropolitana, se utilizó el tipo de investigación cuantitativo descriptivo, diseño no experimental de corte transversal, con una muestra de 61 colaboradores, donde se utilizó La Escala de Satisfacción Laboral de Anaya y Suárez (2004), adaptada y validada para Perú por Gómez, Incio y O’Donnell, (2011) (versión para las organizaciones).This research determines the level of job satisfaction of the MYPE TEVOLUTION SAC in Metropolitan Lima, using the type of descriptive quantitative research, non-experimental cross-sectional design, with a sample of 61 collaborators, where the Labor Satisfaction Scale was used. Anaya y Suárez (2004), adapted and validated for Peru by Gómez, Incio and O'Donnell, (2011) (version for organizations).Trabajo de suficiencia Profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSatisfacción laboralSatisfacción en el puesto de trabajoMotivación intrínsecaMotivación extrínsecaInsatisfacción laboralMYPELima metropolitanaJob satisfactionSatisfaction in the workplaceIntrinsic motivationExtrinsic motivationJob dissatisfactionMSMEMetropolitan LimaNivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo SocialLicenciaturaPsicologíaLicenciado en PsicologíaORIGINALAUTORIZACIÓN_Ramirez Farias.pdfAUTORIZACIÓN_Ramirez Farias.pdfapplication/pdf550404https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/d6d6192e-d69e-4d47-a42d-fac9b8e240d1/content04b18b1e3a18f3b73e26b3501a1d96d5MD51TRAB.SUF.PROF._Fernando Percy Ramírez Farías.pdfTRAB.SUF.PROF._Fernando Percy Ramírez Farías.pdfapplication/pdf1333875https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/84525b55-ff06-468f-ae09-50af5e43565c/contentc6c78c128a5b98c2774007e1c219b1b8MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8810https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/90cc0372-6d0d-4902-a265-d37ceb12953c/content27aebf468cd68dc7eda8cba25fc5f3a8MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/845ec15e-42a6-4c5e-ba65-fe7eb10b4f42/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTAUTORIZACIÓN_Ramirez Farias.pdf.txtAUTORIZACIÓN_Ramirez Farias.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/642452b1-6546-4c12-a72f-b041770875ad/contente1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD59TRAB.SUF.PROF._Fernando Percy Ramírez Farías.pdf.txtTRAB.SUF.PROF._Fernando Percy Ramírez Farías.pdf.txtExtracted texttext/plain101880https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f25db926-9424-436b-aae7-29b32e9423a8/contentf20a4276b8957faec658857c6935c153MD511THUMBNAILAUTORIZACIÓN_Ramirez Farias.pdf.jpgAUTORIZACIÓN_Ramirez Farias.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg22728https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1c46504c-c1bf-4805-8202-a2ccae83a57f/content3190dea01467f3b1896120649f416971MD510TRAB.SUF.PROF._Fernando Percy Ramírez Farías.pdf.jpgTRAB.SUF.PROF._Fernando Percy Ramírez Farías.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13040https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9eb0dcb7-082a-4323-a9b5-9d702d7b2056/content106739206779223522342dd6f748dce0MD51220.500.11818/2551oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/25512025-10-23 23:44:34.32https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessembargo2080-05-10https://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.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
score 13.89706
Nivel de satisfacción laboral en una mype de Lima Metropolitana, 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares