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Formulación de un diagnóstico organizacional para optimizar la eficiencia del trabajo administrativo en el Tribunal Constitucional 2023

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La finalidad de esta investigación fue formular un diagnóstico organizacional para optimizar la eficiencia del trabajo administrativo en el Tribunal Constitucional 2023 ubicado en Lima; el eje del estudio fue para responder el problema ¿De qué manera un diagnóstico organizacional puede optimizar la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mamani Uchasara, Santiago
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7403
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:diagnóstico organizacional
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description La finalidad de esta investigación fue formular un diagnóstico organizacional para optimizar la eficiencia del trabajo administrativo en el Tribunal Constitucional 2023 ubicado en Lima; el eje del estudio fue para responder el problema ¿De qué manera un diagnóstico organizacional puede optimizar la eficiencia del trabajo administrativo en el Tribunal Constitucional 2023?; para tal efecto, la metodología aplicada consistió en realizar encuestas para el levantamiento de la información, usando el modelo de escala de Likert, el cuestionario se relacionó a las estructuras formales de la comunicación, prácticas de comunicación relaciones con las actividades principales de la entidad y grado de satisfacción del personal; la muestra fue de 30 servidores del área administrativa sobre un universo de 51 personas, también se realizó entrevista a personal con rango de funcionarios; el resultado fue comprender en detalle las características y los procesos existentes, ya que esto permitió identificar los puntos débiles y las áreas de mejora. Lo que más ayudó a formular un diagnóstico organizacional fue la recopilación y análisis de datos relevantes. Se realizaron entrevistas, encuestas y análisis documental para obtener información precisa sobre el funcionamiento interno de la entidad, constituyéndose una base sólida para formular un diagnóstico completo y fundamentado.
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Lo que más ayudó a formular un diagnóstico organizacional fue la recopilación y análisis de datos relevantes. Se realizaron entrevistas, encuestas y análisis documental para obtener información precisa sobre el funcionamiento interno de la entidad, constituyéndose una base sólida para formular un diagnóstico completo y fundamentado.spaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVdiagnóstico organizacionaleficienciatrabajo administrativoFormulación de un diagnóstico organizacional para optimizar la eficiencia del trabajo administrativo en el Tribunal Constitucional 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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