Ausentismo laboral de los colaboradores de la empresa teleatento del Perú S.A.C. - sede Callao durante el periodo 2018

Descripción del Articulo

El ausentismo laboral en la actualidad es una realidad que afecta a toda organización, suele ser en su mayoría justificada, por lo tanto, se debe aplicar normas y tomar acciones adecuadas para su disminución. El objetivo del presente estudio de investigación es determinar el nivel de ausentismo labo...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Delgado Contreras, Julia Angélica Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3618
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3618
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ausentismo laboral
Colaboradores
Motivación
Clima organizacional
Nivel de ausentismo
Work absenteeism
Collaborators motivation
Inadequate work policies
Level of absenteeism
Descripción
Sumario:El ausentismo laboral en la actualidad es una realidad que afecta a toda organización, suele ser en su mayoría justificada, por lo tanto, se debe aplicar normas y tomar acciones adecuadas para su disminución. El objetivo del presente estudio de investigación es determinar el nivel de ausentismo laboral de los trabajadores de la Empresa Teleatento del Perú S.A.C. - Sede Callao durante el periodo 2018, mediante sus cuatro dimensiones; motivación, clima organizacional, adaptación y políticas inadecuadas de trabajo. Metodología.
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