Ausentismo laboral en los trabajadores de un hospital nacional de Lima, 2017

Descripción del Articulo

El reciente trabajo de investigación tiene como objetivo Determinar los factores del ausentismo laboral en los trabajadores de Observación de Emergencia del Hospital Nacional de Lima del periodo 2017. Se caracteriza por ser una investigación de enfoque cuali-cuantitativo de tipo descriptivo no exper...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Merino Moran, Margarita Reyna
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2661
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2661
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ausentismo laboral
Motivación
Clima organizacional
Adaptación
Políticas inadecuadas de trabajo
Work absenteeism
Motivation
Organizational climate
Adaptation
Inadequate work policies
Descripción
Sumario:El reciente trabajo de investigación tiene como objetivo Determinar los factores del ausentismo laboral en los trabajadores de Observación de Emergencia del Hospital Nacional de Lima del periodo 2017. Se caracteriza por ser una investigación de enfoque cuali-cuantitativo de tipo descriptivo no experimental. Para la recolección de los datos estadísticos se utilizó la técnica de encuesta aplicada, cuyo instrumento de medición y evaluación fue la escala; el mismo que se aplicó a una muestra de 40 trabajadores que realizan sus guardias en áreas críticas como Observación de Emergencia
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