Clima laboral y el desempeño del personal de la empresa ingenieros civiles y contratistas generales S.A; Lima 2016
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación se realizó en la Empresa Ingenieros Civiles y Contratistas Generales S.A. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional explicativo no experimental que tuvo como objetivo principal determinar la influencia existente entre El Clima Laboral y el Desem...
| Autores: | , , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2191 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/2191 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Desempeño laboral Comunicación Remuneración y capacitación Labor climate Labor performance Communication Remuneration and training |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación se realizó en la Empresa Ingenieros Civiles y Contratistas Generales S.A. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional explicativo no experimental que tuvo como objetivo principal determinar la influencia existente entre El Clima Laboral y el Desempeño del Personal, así mismo permitió conocer el nivel de desempeño del personal de los trabajadores en base a tres dimensiones Eficiencia, eficacia y efectividad |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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