Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de seguridad ciudadana del distrito de Lince, Lima, 2018

Descripción del Articulo

El objetivo general del presente trabajo de investigación fue establecer la relación de la motivación con la satisfacción laboral de los servidores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana del Distrito de Lince. Para este tipo de trabajo, la investigación fue descriptiva y el tipo aplicado, el método y...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bermúdez Martínez, Ricardo José, Castro León, Marco Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3907
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3907
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Remuneración
Capacitación
Compromiso
Motivation
Remuneration
Training
Commitment
Descripción
Sumario:El objetivo general del presente trabajo de investigación fue establecer la relación de la motivación con la satisfacción laboral de los servidores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana del Distrito de Lince. Para este tipo de trabajo, la investigación fue descriptiva y el tipo aplicado, el método y diseño de investigación fue correlacional.
Influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de seguridad ciudadana del distrito de Lince, Lima, 2018
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