La influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal administrativo de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt – 2018.

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El estudio de la investigación se realizó con el objetivo de plantear soluciones viables y rápidas de implementar, a fin de mejorar el rendimiento laboral del personal administrativo de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt, por lo que la investigación se comprobó que el nivel de mot...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Garcia Herrera, Solange Ximena
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/170
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Rendimiento Laboral
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