La cultura organizacional y el bienestar laboral del personal administrativo de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt Huancayo -2021
Descripción del Articulo
La investigación se titula: La Cultura Organizacional y el Bienestar Laboral del Personal Administrativo de la Universidad Privada de Huancayo “Franklin Roosevelt” Huancayo -2021.Cuyo objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el bienestar laboral del p...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/694 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/694 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Cultura organizacional Bienestar laboral Trabajo en equipo Comunicación asertiva https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación se titula: La Cultura Organizacional y el Bienestar Laboral del Personal Administrativo de la Universidad Privada de Huancayo “Franklin Roosevelt” Huancayo -2021.Cuyo objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el bienestar laboral del personal administrativo de la Universidad Privada de Huancayo “Franklin Roosevelt” Huancayo -2021. La metodología corresponde a un estudio correlacional de tipo básico, diseño no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 47 trabajadores de la Universidad Franklin Roosevelt. Y se concluye que existe relación directa entre cultura organizacional y el Bienestar Laboral del personal administrativo |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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