La relación del desempeño laboral con la inteligencia emocional de los colaboradores de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt-2017

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Este estudio tenia como objetivo encontrar la relación entre el desempeño laboral y la inteligencia emocional . Se utilizo el método científico, el diseño de investigación fue el no experimental de corte transversal-correlacional. Los resultados de la encuesta y la contrastación de la hipotesis, uti...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Quispe Huamani, Jhoshi Romario, Caso Canchumanya, Jhunior Gregorio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/128
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño Laboral
Inteligencia Emocional
Motivación
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