Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en dos hospitales de lima y callao, 2023.
Descripción del Articulo
El objetivo de la siguiente investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en dos Hospitales de Lima y Callao, 2023. Metodología: Este estudio adoptó un enfoque de investigación cuantitativo y empleó un diseño no experimental,...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2460 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14140/2460 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional desempeño laboral profesional de enfermería. http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | El objetivo de la siguiente investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en dos Hospitales de Lima y Callao, 2023. Metodología: Este estudio adoptó un enfoque de investigación cuantitativo y empleó un diseño no experimental, correlacional-transversal. La técnica fue la encuesta, el instrumento fue el cuestionario. Los resultados: El nivel del clima organizacional es 43,3% regular, el 32,1% es malo y el 24,0% bueno. El nivel de desempeño laboral del 47,7% es bueno, el 40,8% regular y el 11,5% malo. En conclusión: Se determinó que existe relación entre el clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en dos Hospitales de Lima y Callao, 2023 (Rho de Spearman=0,778; p-valor=0,000). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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