Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación fue determinar en qué medida la comunicación interna se relaciona con el engagement en trabajadores peruanos de la región San Martín, 2022. Se analizaron los datos de 233 trabajadores de ambos sexos de la región San Martín a través de una estrategia asociativa con u...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Diaz Saldaña, Yasir Sergio Benett
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/5601
Enlace del recurso:http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5601
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Engagement
Compromiso laboral
Comunicación interna
Comunicación organización
Compromiso del trabajador
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
id UEPU_a788ca9d9a20645ea1ec931f860343ba
oai_identifier_str oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/5601
network_acronym_str UEPU
network_name_str UPEU-Tesis
repository_id_str 4840
dc.title.en_ES.fl_str_mv Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022
title Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022
spellingShingle Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022
Diaz Saldaña, Yasir Sergio Benett
Engagement
Compromiso laboral
Comunicación interna
Comunicación organización
Compromiso del trabajador
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
title_short Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022
title_full Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022
title_fullStr Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022
title_full_unstemmed Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022
title_sort Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022
author Diaz Saldaña, Yasir Sergio Benett
author_facet Diaz Saldaña, Yasir Sergio Benett
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Calsin Molleapaza, José
dc.contributor.author.fl_str_mv Diaz Saldaña, Yasir Sergio Benett
dc.subject.en_ES.fl_str_mv Engagement
Compromiso laboral
Comunicación interna
Comunicación organización
Compromiso del trabajador
topic Engagement
Compromiso laboral
Comunicación interna
Comunicación organización
Compromiso del trabajador
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
dc.subject.ocde.en_ES.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
description El objetivo de esta investigación fue determinar en qué medida la comunicación interna se relaciona con el engagement en trabajadores peruanos de la región San Martín, 2022. Se analizaron los datos de 233 trabajadores de ambos sexos de la región San Martín a través de una estrategia asociativa con un diseño correlacional transversal. Los cuestionarios usados fueron la Escala de Work engagement de Schaufeli et al. y la escala de Comunicación interna de Charry. Se encontró que existe relación estadísticamente significativa y práctica entre las variables de estudio (p < .01) comunicación interna y engagement lo que indica que una alta comunicación interna se traduce en un alto engagement. Se concluye que la comunicación interna evidencia una relación directa, significativa y relativamente fuerte con el engagement en trabajadores peruanos de la región de San Martín.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-07-15T15:20:33Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-07-15T15:20:33Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-07-06
dc.type.en_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5601
url http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5601
dc.language.iso.en_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
dc.format.en_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.en_ES.fl_str_mv Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country.en_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPEU-Tesis
instname:Universidad Peruana Unión
instacron:UPEU
instname_str Universidad Peruana Unión
instacron_str UPEU
institution UPEU
reponame_str UPEU-Tesis
collection UPEU-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/ee5be679-6b5b-401c-89e3-31e879c2fe01/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/c8e1cd1c-0196-40ea-afe9-0df13612e937/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/24e2b248-8142-4934-8a61-f65a5de5e8d8/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/4eb6228b-c64b-4351-898e-ff3f2ab33789/download
bitstream.checksum.fl_str_mv b9124354db4fa07527191c88415a5a9c
ff8658fc73ea29fe78987aa30fc51cfe
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
09c139c158e26158f8b5f95900a51f1b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace 7
repository.mail.fl_str_mv repositorio-help@upeu.edu.pe
_version_ 1835737926008307712
spelling Calsin Molleapaza, JoséDiaz Saldaña, Yasir Sergio Benett2022-07-15T15:20:33Z2022-07-15T15:20:33Z2022-07-06http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5601El objetivo de esta investigación fue determinar en qué medida la comunicación interna se relaciona con el engagement en trabajadores peruanos de la región San Martín, 2022. Se analizaron los datos de 233 trabajadores de ambos sexos de la región San Martín a través de una estrategia asociativa con un diseño correlacional transversal. Los cuestionarios usados fueron la Escala de Work engagement de Schaufeli et al. y la escala de Comunicación interna de Charry. Se encontró que existe relación estadísticamente significativa y práctica entre las variables de estudio (p < .01) comunicación interna y engagement lo que indica que una alta comunicación interna se traduce en un alto engagement. Se concluye que la comunicación interna evidencia una relación directa, significativa y relativamente fuerte con el engagement en trabajadores peruanos de la región de San Martín.LIMAEscuela Profesional de Ciencias de la ComunicaciónComunicación, publicidad y relaciones públicas.application/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/EngagementCompromiso laboralComunicación internaComunicación organizaciónCompromiso del trabajadorhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00Comunicación interna y engagement en trabajadores de la región San Martín, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPEU-Tesisinstname:Universidad Peruana Unióninstacron:UPEUSUNEDUCiencias de la ComunicaciónUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Humanas y EducaciónLicenciado en Ciencias de la Comunicación42182697https://orcid.org/0000-0002-7688-010X71929849322026Brañez Medrano, Nick JosiasCabrera Aquino, José VictorCalsín Molleapaza, Joséhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALYasit_Tesis_Licenciatura_2022.pdfYasit_Tesis_Licenciatura_2022.pdfapplication/pdf720061https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/ee5be679-6b5b-401c-89e3-31e879c2fe01/downloadb9124354db4fa07527191c88415a5a9cMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/c8e1cd1c-0196-40ea-afe9-0df13612e937/downloadff8658fc73ea29fe78987aa30fc51cfeMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/24e2b248-8142-4934-8a61-f65a5de5e8d8/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILYasit_Tesis_Licenciatura_2022.pdf.jpgYasit_Tesis_Licenciatura_2022.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3121https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/4eb6228b-c64b-4351-898e-ff3f2ab33789/download09c139c158e26158f8b5f95900a51f1bMD5420.500.12840/5601oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/56012022-07-15 12:04:41.711http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upeu.edu.peDSpace 7repositorio-help@upeu.edu.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
score 13.754011
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).