LA CONCILIACION EN LOS PROCESOS LABORALES EN LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE HUANUCO 2013-2015
Descripción del Articulo
        LA CONCILIACION EN LOS PROCESOS LABORALES EN LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE HUANUCO 2013-2015, la investigación se realizó en los Centros de Conciliación en la ciudad de Huánuco, en los procesos laborales. La Conciliación es una institución que cumple un fin social a contribuir con la administraci...
              
            
    
                        | Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2017 | 
| Institución: | Universidad de Huánuco | 
| Repositorio: | UDH-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/388 | 
| Enlace del recurso: | http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/388 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Derecho | 
| Sumario: | LA CONCILIACION EN LOS PROCESOS LABORALES EN LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE HUANUCO 2013-2015, la investigación se realizó en los Centros de Conciliación en la ciudad de Huánuco, en los procesos laborales. La Conciliación es una institución que cumple un fin social a contribuir con la administración de justicia en la solución pacífica de los conflictos sociales y, por ende, en lograr la paz social, que es un derecho fundamental de todo individuo. A través de la Conciliación, los conciliadores difunden y promueven una Cultura de diálogo, tolerancia y paz, por ello, con la presente tesis pretendemos demostrar cumple o no cumple su objetivo de ser una guía o una herramienta ágil y útil para los conciliadores, mediadores y cualquier persona que tenga a su cargo funciones de facilitación en la resolución de conflictos. Los conflictos están presentes en todos los ámbitos a nivel local regional, nacional e internacional de nuestras vidas y cada día tenemos que lidiar con ellos, sin embargo, omitimos prepararnos o capacitarnos para abordar y resolver eficazmente éstos. Por ello, con la presente tesis está dirigido a toda persona que quiera desarrollar habilidades y destrezas para la solución eficaz de sus conflictos o de terceros. Mi objetivo no es saturar al lector de conceptos o definiciones, sino incentivarlos e introducirlos al ejercicio práctico de la resolución pacífica de los conflictos. | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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