Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020
Descripción del Articulo
El año 2020 trascendió un lamentable suceso mundial que cambio de manera drástica algunas actividades cotidianas que se hacían con total normalidad; la llegada del virus letal de la COVID -19, esto obligo que las labores de los trabajadores de diversas entidades ya sean de índole privada o pública s...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad de Huánuco |
| Repositorio: | UDH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/3483 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3483 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Derecho |
| id |
UDHR_229c61cc1cc64d69b993e0d6fc5fec7d |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/3483 |
| network_acronym_str |
UDHR |
| network_name_str |
UDH-Institucional |
| repository_id_str |
|
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020 |
| title |
Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020 |
| spellingShingle |
Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020 Narro Riva Agüero, Anthony Vladimir Derecho |
| title_short |
Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020 |
| title_full |
Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020 |
| title_fullStr |
Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020 |
| title_full_unstemmed |
Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020 |
| title_sort |
Covid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020 |
| author |
Narro Riva Agüero, Anthony Vladimir |
| author_facet |
Narro Riva Agüero, Anthony Vladimir |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Ponce E Ingunza, Félix |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Narro Riva Agüero, Anthony Vladimir |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Derecho |
| topic |
Derecho |
| description |
El año 2020 trascendió un lamentable suceso mundial que cambio de manera drástica algunas actividades cotidianas que se hacían con total normalidad; la llegada del virus letal de la COVID -19, esto obligo que las labores de los trabajadores de diversas entidades ya sean de índole privada o pública se vieron suspendidas algunas en su totalidad y otras optaron por el trabajo virtual o llamado también teletrabajo. La razón de todo lo descrito nuestra investigación estuvo influenciada en dar a conocer cuál ha sido la realidad laboral con la llegada del COVID-19 en la Segunda Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Huánuco en el año 2020 y así poder describir de qué manera mermo está nueva realidad en la productividad de las labores de los trabajadores de dicha entidad. Nos encontramos con una investigación de tipo sustantivo que va a explicar y describir la influencia del COVID-19 en la productividad laboral de los trabajadores de la Segunda Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Huánuco en el año 2020, la muestra está integrada por las encuestas virtuales desarrolladas por 16 trabajadores de dicha entidad y por los reportes de todos los casos llevados en el año 2019 y 2020 en mencionada Fiscalía, todo estos datos obtenidos nos han ayudado a analizar la productividad laboral de los trabajadores a partir de la COVID-19, luego pasaron a ser simplificados en cuadros y gráficos estadísticos los cuales ayudaron a contrastar las hipótesis que se formularon en la investigación, es así que se logra confirmar que la pandemia del COVID -19 afecto de manera muy significativa la productividad laboral de los trabajadores. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-05-23T16:08:26Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-05-23T16:08:26Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2022 |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3483 |
| url |
http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3483 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ |
| dc.format.es_ES.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad de Huánuco |
| dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Universidad de Huánuco Repositorio institucional - UDH |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UDH-Institucional instname:Universidad de Huánuco instacron:UDH |
| instname_str |
Universidad de Huánuco |
| instacron_str |
UDH |
| institution |
UDH |
| reponame_str |
UDH-Institucional |
| collection |
UDH-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/3483/2/license.txt http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/3483/1/NARRO%20RIVA%20AGUERO%2c%20ANTHONY%20VLADIMIR.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
7c55f2c657cd8b76c3c04cb95c6de0a1 c939a7560bcdd0643a62e361b1bf1ea9 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad de Huanuco |
| repository.mail.fl_str_mv |
dspace@udh.edu.pe |
| _version_ |
1742329074139791360 |
| spelling |
Ponce E Ingunza, FélixNarro Riva Agüero, Anthony Vladimir2022-05-23T16:08:26Z2022-05-23T16:08:26Z2022http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3483El año 2020 trascendió un lamentable suceso mundial que cambio de manera drástica algunas actividades cotidianas que se hacían con total normalidad; la llegada del virus letal de la COVID -19, esto obligo que las labores de los trabajadores de diversas entidades ya sean de índole privada o pública se vieron suspendidas algunas en su totalidad y otras optaron por el trabajo virtual o llamado también teletrabajo. La razón de todo lo descrito nuestra investigación estuvo influenciada en dar a conocer cuál ha sido la realidad laboral con la llegada del COVID-19 en la Segunda Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Huánuco en el año 2020 y así poder describir de qué manera mermo está nueva realidad en la productividad de las labores de los trabajadores de dicha entidad. Nos encontramos con una investigación de tipo sustantivo que va a explicar y describir la influencia del COVID-19 en la productividad laboral de los trabajadores de la Segunda Fiscalía Provincial Penal Corporativa de Huánuco en el año 2020, la muestra está integrada por las encuestas virtuales desarrolladas por 16 trabajadores de dicha entidad y por los reportes de todos los casos llevados en el año 2019 y 2020 en mencionada Fiscalía, todo estos datos obtenidos nos han ayudado a analizar la productividad laboral de los trabajadores a partir de la COVID-19, luego pasaron a ser simplificados en cuadros y gráficos estadísticos los cuales ayudaron a contrastar las hipótesis que se formularon en la investigación, es así que se logra confirmar que la pandemia del COVID -19 afecto de manera muy significativa la productividad laboral de los trabajadores.Submitted by administrador repositorio (dspace@udh.edu.pe) on 2022-05-23T16:08:26Z No. of bitstreams: 1 NARRO RIVA AGUERO, ANTHONY VLADIMIR.pdf: 1693961 bytes, checksum: c939a7560bcdd0643a62e361b1bf1ea9 (MD5)Made available in DSpace on 2022-05-23T16:08:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 NARRO RIVA AGUERO, ANTHONY VLADIMIR.pdf: 1693961 bytes, checksum: c939a7560bcdd0643a62e361b1bf1ea9 (MD5) Previous issue date: 2022Tesisapplication/pdfspaUniversidad de Huánucoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad de HuánucoRepositorio institucional - UDHreponame:UDH-Institucionalinstname:Universidad de Huánucoinstacron:UDHDerechoCovid 19 y productividad laboral en trabajadores, segunda fiscalia provincial penal corporativa de Huánuco, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAbogadoUniversidad de Huánuco. Facultad de Derecho Y Ciencias PolíticasTitulo ProfesionalDerecho Y Ciencias PolíticasPregradoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81710http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/3483/2/license.txt7c55f2c657cd8b76c3c04cb95c6de0a1MD52ORIGINALNARRO RIVA AGUERO, ANTHONY VLADIMIR.pdfNARRO RIVA AGUERO, ANTHONY VLADIMIR.pdfapplication/pdf1693961http://repositorio.udh.edu.pe/bitstream/123456789/3483/1/NARRO%20RIVA%20AGUERO%2c%20ANTHONY%20VLADIMIR.pdfc939a7560bcdd0643a62e361b1bf1ea9MD51123456789/3483oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/34832022-05-23 11:08:26.867Repositorio Institucional Universidad de Huanucodspace@udh.edu.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 |
| score |
13.897231 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).