Cross Cultural Management en Horizonte

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El objetivo del caso a investigar es examinar en profundidad las interacciones entre las diferencias interculturales, las personalidades de los líderes de equipo y la gestión de proveedores en este proyecto. Además, se busca extraer lecciones aprendidas y ofrecer recomendaciones para mejorar la gest...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ore Sanchez, Katerine Juliana, Salazar Flores, Edith Luhina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/6750
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/6750
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Materia:Proyectos de construcción -- Administración -- Estudio de casos
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description El objetivo del caso a investigar es examinar en profundidad las interacciones entre las diferencias interculturales, las personalidades de los líderes de equipo y la gestión de proveedores en este proyecto. Además, se busca extraer lecciones aprendidas y ofrecer recomendaciones para mejorar la gestión de proyectos internacionales en contextos interculturales. Este análisis contribuirá al conocimiento en esta área y proporcionará valiosas perspectivas para profesionales involucrados en proyectos similares.
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Cross Cultural Management en Horizonte
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