Cross Cultural Management en Horizonte
Descripción del Articulo
El objetivo del caso a investigar es examinar en profundidad las interacciones entre las diferencias interculturales, las personalidades de los líderes de equipo y la gestión de proveedores en este proyecto. Además, se busca extraer lecciones aprendidas y ofrecer recomendaciones para mejorar la gest...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/6750 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/6750 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Proyectos de construcción -- Administración -- Estudio de casos Refinerías de petróleo -- Proyectos -- Estudio de casos Multinacionales -- Administración -- Estudio de casos 658.404 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo del caso a investigar es examinar en profundidad las interacciones entre las diferencias interculturales, las personalidades de los líderes de equipo y la gestión de proveedores en este proyecto. Además, se busca extraer lecciones aprendidas y ofrecer recomendaciones para mejorar la gestión de proyectos internacionales en contextos interculturales. Este análisis contribuirá al conocimiento en esta área y proporcionará valiosas perspectivas para profesionales involucrados en proyectos similares. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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