Habilidades directivas y compromiso institucional en docentes de una institución educativa pública primaria del Callao, 2022

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El presente trabajo de investigación tiene por tema las Habilidades directivas y compromiso institucional en docentes de una institución educativa pública primaria del Callao, 2022, por ello el objetivo general es demostrar la relación entre las Habilidades directivas y el Compromiso institucional e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Miranda Rodriguez, Lizzette Marilyn Ruth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/130536
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/130536
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades directivas
Compromiso institucional
Identidad
Toma de decisiones
Liderazgo
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description El presente trabajo de investigación tiene por tema las Habilidades directivas y compromiso institucional en docentes de una institución educativa pública primaria del Callao, 2022, por ello el objetivo general es demostrar la relación entre las Habilidades directivas y el Compromiso institucional en docentes de una institución educativa pública primaria del Callao, 2022. Este estudio responde al enfoque cuantitativo, es básico, corresponde al nivel descriptivo – correlacional y al diseño no experimental transversal. La población está formada por 50 docentes. La técnica de investigación que se utilizó fue la encuesta y el instrumento fueron dos cuestionarios que responde a las variables de Habilidades directiva y Compromiso institucional, los cuales consta de 20 ítems y de 25 ítems respectivamente. Los resultados obtenidos indicaron que el coeficiente de correlación fue positiva moderada con un valor de ,683. Además, el valor de significancia (Bilateral) fue ,000 que rechaza la hipótesis nula aceptando la hipótesis alternativa, es decir, existe relación directa y significativa entre las habilidades directivas y el compromiso institucional en docentes de una institución educativa pública primaria del Callao, 2022.
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Los resultados obtenidos indicaron que el coeficiente de correlación fue positiva moderada con un valor de ,683. Además, el valor de significancia (Bilateral) fue ,000 que rechaza la hipótesis nula aceptando la hipótesis alternativa, es decir, existe relación directa y significativa entre las habilidades directivas y el compromiso institucional en docentes de una institución educativa pública primaria del Callao, 2022.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión de la Calidad de ServicioEducación y calidad educativaApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades directivasCompromiso institucionalIdentidadToma de decisionesLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Habilidades directivas y compromiso institucional en docentes de una institución educativa pública primaria del Callao, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Administración de la Educación80228284https://orcid.org/0000-0002-1267-520343189610419077Asmad Mena, Gimmy RobertoArnao Vasquez, Marcos OswaldoPalacios Sánchez, José Manuelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMiranda_RLMR-SD.pdfMiranda_RLMR-SD.pdfapplication/pdf1974691https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/1/Miranda_RLMR-SD.pdf02f618e353cc6eef9caf361f40da547aMD51Miranda_RLMR-IT.pdfMiranda_RLMR-IT.pdfapplication/pdf4365926https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/2/Miranda_RLMR-IT.pdf958c6e659ff8792ebc2877805fe81c16MD52Miranda_RLMR.pdfMiranda_RLMR.pdfapplication/pdf1972814https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/3/Miranda_RLMR.pdf3d28c361d7405a30cb326abd41f79d95MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTMiranda_RLMR-SD.pdf.txtMiranda_RLMR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain95526https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/5/Miranda_RLMR-SD.pdf.txt7e93b414352f32ac2bbde904c6f8e246MD55Miranda_RLMR-IT.pdf.txtMiranda_RLMR-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2921https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/7/Miranda_RLMR-IT.pdf.txtc1d4a896c3e199f9ec8ebc9c9e39f561MD57Miranda_RLMR.pdf.txtMiranda_RLMR.pdf.txtExtracted texttext/plain99075https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/9/Miranda_RLMR.pdf.txtc672600b19b4d4c2e54e591abaf92cb3MD59THUMBNAILMiranda_RLMR-SD.pdf.jpgMiranda_RLMR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4889https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/6/Miranda_RLMR-SD.pdf.jpgbb2a3becf859333b64291f6a5a3633dbMD56Miranda_RLMR-IT.pdf.jpgMiranda_RLMR-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5867https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/8/Miranda_RLMR-IT.pdf.jpg8bfdaaed50e4c47339879b3d6248f37bMD58Miranda_RLMR.pdf.jpgMiranda_RLMR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4889https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/130536/10/Miranda_RLMR.pdf.jpgbb2a3becf859333b64291f6a5a3633dbMD51020.500.12692/130536oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1305362023-12-19 22:03:38.486Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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