Percepción de los trabajadores acerca del nivel de cultura organizacional en la Municipalidad de Santa Anita- 2014

• Autores: Rioja Vallejos, Lino Amado, Garrido Vicuña, José Disney
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2015
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/140212
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/140212
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Niveles de la cultura organizacional; Municipalidad de Santa Anita; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación, titulado Percepción de los trabajadores acerca del nivel de cultura organizacional en la Municipalidad de Santa Anita- 2014, tiene como objetivo conocer los niveles de la cultura organizacional según percepción de los trabajadores de la municipalidad de Santa Anita -2014. La investigación es tipo básica, descriptivo dado que se ha descrito y caracterizado la dinámica de la variable en estudio, por otro lado el diseño fue de tipo no experimental, ya que no se manipuló ni sometió a pruebas la variable de estudio. Para efecto de la descripción de los datos, estos se recogieron a través de la técnica de la encuesta a través de un cuestionario que se aplicó a toda la población de manera censal a 60 trabajadores de la municipalidad de Santa Anita - 2014. En cuanto a los resultados generales de los datos procesados, se tiene que del nivel de la cultura organizacional se puede afirmar lo siguiente: el 10 % de los encuestados tiene una percepción en el nivel de aceptable respecto de la cultura organizacional y el 90 % de los encuestados tiene una percepción del nivel adecuada sobre la cultura organizacional de la municipalidad de Santa Anita.