Aplicación de métodos ergonómicos para controlar los riesgos disergonómicos en los trabajadores de la Empresa PREDEP SAC

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Con la presente investigación se buscó aplicar algunos métodos ergonómicos tales como: El Método OWAS, El Método OCRA Check List y El Método GINSHT con la finalidad de controlar los riesgos disergonómicos en los trabajadores de la empresa PREDEP SAC, el método es aplicado según el número de operario...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Ruiz Vera, José Hernán, Sudario Villar, Luis Alberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/76172
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/76172
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Métodos ergonómicos
Disergonómicos
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description Con la presente investigación se buscó aplicar algunos métodos ergonómicos tales como: El Método OWAS, El Método OCRA Check List y El Método GINSHT con la finalidad de controlar los riesgos disergonómicos en los trabajadores de la empresa PREDEP SAC, el método es aplicado según el número de operarios involucrados en el puesto de trabajo y durante el desarrollo de las actividades diarias, para ello se contó con el apoyo de los jefes inmediatos y la participación activa de los operarios carpinteros. Primero se realiza un diagnóstico general y se implementa el diagrama de operación de proceso, se aplica la evaluación con los métodos ergonómicos, luego se desarrolla el programa de capacitación y talleres en campo por un periodo de tres meses, después nuevamente se aplica la evaluación y las fichas de cada método. Los resultados entre pretest y postest de la hipótesis general y los específicos, demostró que si se aplica correctamente los métodos ergonómicos entonces ayuda controlar los riesgos disergonómicos en los trabajadores de la empresa. El estudio es de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, preexperimental, la muestra es no pro babilística contiene variable fija de dos medidas longitudinales numéricas y aleatorias.
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Los resultados entre pretest y postest de la hipótesis general y los específicos, demostró que si se aplica correctamente los métodos ergonómicos entonces ayuda controlar los riesgos disergonómicos en los trabajadores de la empresa. El estudio es de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, preexperimental, la muestra es no pro babilística contiene variable fija de dos medidas longitudinales numéricas y aleatorias.TesisAteEscuela de Ingeniería IndustrialSistema de Gestión de la Seguridad y Salud OcupacionalBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMétodos ergonómicosDisergonómicosMovimientos repetitivoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Aplicación de métodos ergonómicos para controlar los riesgos disergonómicos en los trabajadores de la Empresa PREDEP SACinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. 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