La motivación laboral y satisfacción laboral en una empresa de logística del distrito de Lurín, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral en una empresa logística del distrito de Lurín, 2023. Referente a la metodología, se desarrolló bajo el tipo de investigación básica, siendo de enfoque cuantitativo, de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Lara Roman, Ivan Jose Jovino
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/131869
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/131869
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Satisfacción laboral
Satisfacción con el ambiente físico
Satisfacción con las prestaciones percibidas
Satisfacción intrínseca
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description La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral en una empresa logística del distrito de Lurín, 2023. Referente a la metodología, se desarrolló bajo el tipo de investigación básica, siendo de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y correlacional. Se utilizó como instrumento de investigación dos cuestionarios ya validados, aplicados a una muestra de 156 colaboradores de la organización en estudio. Luego de procesarse los datos, se llegó a la conclusión que, en efecto, hay una correlación positiva considerable entre la motivación laboral y la satisfacción laboral con un coeficiente de rho= 0,717; además teniendo un nivel significancia de significancia del 0,000 menor al 0,05 lo que conlleva a aceptar la hipótesis de la investigación, corroborando de esta manera lo importante de la motivación laboral y la satisfacción laboral en una empresa logística de Lurín, 2023 con una relación positiva considerable.
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Luego de procesarse los datos, se llegó a la conclusión que, en efecto, hay una correlación positiva considerable entre la motivación laboral y la satisfacción laboral con un coeficiente de rho= 0,717; además teniendo un nivel significancia de significancia del 0,000 menor al 0,05 lo que conlleva a aceptar la hipótesis de la investigación, corroborando de esta manera lo importante de la motivación laboral y la satisfacción laboral en una empresa logística de Lurín, 2023 con una relación positiva considerable.Lima EsteEscuela de PosgradoGerencias FuncionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVMotivación laboralSatisfacción laboralSatisfacción con el ambiente físicoSatisfacción con las prestaciones percibidasSatisfacción intrínsecahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La motivación laboral y satisfacción laboral en una empresa de logística del distrito de Lurín, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. 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