Evaluación de la gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en la distribuidora "Santa Mónica" SAC de la ciudad de Tarapoto en el año 2010

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación trata sobre una “EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA DISTRIBUIDORA SANTA MÓNICA S.A.C. DE LA CIUDAD DE TARAPOTO EN EL AÑO 2010”. Ha sido evaluado teniendo en cuenta una metodología ágil, dinámica y siempre va...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Panduro Bernazza, Juan Daniel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2011
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/129085
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Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño laboral
Organización
Gerencia general
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description El presente trabajo de investigación trata sobre una “EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA DISTRIBUIDORA SANTA MÓNICA S.A.C. DE LA CIUDAD DE TARAPOTO EN EL AÑO 2010”. Ha sido evaluado teniendo en cuenta una metodología ágil, dinámica y siempre va acorde con las necesidades del usuario, con base de la teoría de Idalberto Chiavenato. La Evaluación de la Gestión del Talento Humano, permitirá tener una visión clara del desempeño laboral de la Distribuidora Santa Mónica S.A.C. y así evaluar su incidencia. Una vez realizado todo este trabajo se presentan los resultados que a nuestro entender ayudarán a la gerencia general a tomar decisiones en uno de los aspectos más importantes dentro de la organización, el cual es decidirse en tener una buena gestión del talento humano y que nos ayude a saber si incide en el desempeño laboral, cuidar a nuestra imagen institucional en la ciudad y región. Uno de los aspectos que servirá todo el personal de la institución para el estudio, ya que proporcionará información real de la situación en la que están frente las jefaturas de área y su gerencia general.
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Una vez realizado todo este trabajo se presentan los resultados que a nuestro entender ayudarán a la gerencia general a tomar decisiones en uno de los aspectos más importantes dentro de la organización, el cual es decidirse en tener una buena gestión del talento humano y que nos ayude a saber si incide en el desempeño laboral, cuidar a nuestra imagen institucional en la ciudad y región. Uno de los aspectos que servirá todo el personal de la institución para el estudio, ya que proporcionará información real de la situación en la que están frente las jefaturas de área y su gerencia general.TesisTarapotoEscuela de AdministraciónGestión del Talento HumanoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralOrganizaciónGerencia generalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Evaluación de la gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en la distribuidora "Santa Mónica" SAC de la ciudad de Tarapoto en el año 2010info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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