Resiliencia y flow en colaboradores de empresas en épocas de Covid-19 en Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
La presente investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, de corte descriptico correlacional, cuyo objetivo general fue determinar la relación que existe entre Resiliencia y el Flow en colaboradores de empresas en épocas de Covid-19 en Lima Metropolitana. La muestr...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/63864 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/63864 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Resiliencia COVID-19 (Enfermedad) Recursos humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
Sumario: | La presente investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, de corte descriptico correlacional, cuyo objetivo general fue determinar la relación que existe entre Resiliencia y el Flow en colaboradores de empresas en épocas de Covid-19 en Lima Metropolitana. La muestra estuvo representada por 220 participantes entre 18 a 40 años, a quienes se les administró la Escala Breve de Resiliencia (BRS) y el Flow State Scale (FSS), los cuales mostraron evidencia de consistencia interna con valores de alfa de Cronbach aceptables, 0,662 y 0,723 respectivamente. Se concluyó que entre Resiliencia y Flow existe una relación directa y altamente significativa y de magnitud pequeña (p < 0,001 rs= 0,066). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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