La presente investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, de corte descriptico correlacional, cuyo objetivo general fue determinar la relación que existe entre Resiliencia y el Flow en colaboradores de empresas en épocas de Covid-19 en Lima Metropolitana. La muestra estuvo representada por 220 participantes entre 18 a 40 años, a quienes se les administró la Escala Breve de Resiliencia (BRS) y el Flow State Scale (FSS), los cuales mostraron evidencia de consistencia interna con valores de alfa de Cronbach aceptables, 0,662 y 0,723 respectivamente. Se concluyó que entre Resiliencia y Flow existe una relación directa y altamente significativa y de magnitud pequeña (p < 0,001 rs= 0,066).