Estilo de liderazgo del directivo y la satisfacción laboral del personal del centro nacional de alimentación y nutrición, 2015
Descripción del Articulo
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el estilo de liderazgo del directivo y la satisfacción laboral del personal del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición (Cenan), 2015. La población objeto de estudio, estuvo conformada por 77 empleados del Cenan,...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/39070 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/39070 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estilo de liderazgo Satisfacción laboral Directivo Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el estilo de liderazgo del directivo y la satisfacción laboral del personal del Centro Nacional de Alimentación y Nutrición (Cenan), 2015. La población objeto de estudio, estuvo conformada por 77 empleados del Cenan, la muestra considerada fue de 65. La investigación según su finalidad fue básica, de carácter descriptivo correlacional y de naturaleza cuantitativa, cuyo diseño fue no experimental transversal, aplicando los instrumentos: Cuestionario de estilo de liderazgo del directivo y satisfacción laboral del personal. La investigación concluye demostrando que en el Cenan existe una correlación inversa de los estilos de liderazgo autoritario coercitivo y benevolente con la satisfacción laboral del personal. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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