Implicancia de la creación del código laboral en las controversias laborales

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación busca determinar la implicancia de la creación del Código Laboral en las controversias laborales, tomando en cuenta un conjunto de antecedentes, teorías y normativas con el fin de analizar nuestras variables de investigación, el enfoque es cualitativo, el tipo de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Martos Acevedo, Jose Hildebrando
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/113636
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/113636
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Código laboral
Controversias laborales
Implicancias
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description El presente trabajo de investigación busca determinar la implicancia de la creación del Código Laboral en las controversias laborales, tomando en cuenta un conjunto de antecedentes, teorías y normativas con el fin de analizar nuestras variables de investigación, el enfoque es cualitativo, el tipo de investigación es básica, diseño aplicado de la teoría fundamentada, la técnica es la entrevista a profundidad, el instrumento es la guía de entrevista conformada por 13 preguntas y aplicado a 5 participantes. Como resultado se obtuvo que una de las principales implicancias gira entorno a que no se abonan los beneficios laborales ya sean individuales o colectivos, por lo que se llegó a concluir que la determinación de las controversias laborales podría disminuir desde una creación eficiente del ordenamiento jurídico a fin de facilitar el cumplimiento de las leyes laborales y por su efecto la disminución de las controversias laborales.
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Como resultado se obtuvo que una de las principales implicancias gira entorno a que no se abonan los beneficios laborales ya sean individuales o colectivos, por lo que se llegó a concluir que la determinación de las controversias laborales podría disminuir desde una creación eficiente del ordenamiento jurídico a fin de facilitar el cumplimiento de las leyes laborales y por su efecto la disminución de las controversias laborales.TrujilloEscuela de DerechoReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Labora, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas PrevisionalesDerecho público y privadoDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCódigo laboralControversias laboralesImplicanciashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Implicancia de la creación del código laboral en las controversias laboralesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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