Desempeño laboral y estabilidad del personal administrativo en un centro hospitalario estatal del departamento de Lambayeque
Descripción del Articulo
La satisfacción laboral se define como una evaluación del estado emocional del personal, le guste o no el trabajo, ha sido ampliamente estudiado en la investigación organizacional y está completamente relacionado a la estabilidad que presentan los trabajadores. El objetivo de este presente estudio f...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78292 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78292 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Satisfacción en el trabajo Personal administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La satisfacción laboral se define como una evaluación del estado emocional del personal, le guste o no el trabajo, ha sido ampliamente estudiado en la investigación organizacional y está completamente relacionado a la estabilidad que presentan los trabajadores. El objetivo de este presente estudio fue determinar la relación entre el desempeño laboral y estabilidad del personal administrativo en un centro hospitalario estatal del departamento de Lambayeque. La investigación corresponde a un enfoque básico, con un alcance no experimental y correlacional. La población estuvo conformada por 467 trabajadores administrativos en un centro hospitalario estatal del departamento de Lambayeque; la técnica utilizada fue una encuesta y con respecto al instrumento fue basado en un cuestionario. Los principales resultados muestran que el 39,1% señalaron un nivel regular respecto a su desempeño y estabilidad laboral, y relacionado al nivel de desempeño laboral el 36,2% de trabajadores alcanzaron un nivel satisfactorio, sin embargo, el 40% aproximadamente indicaron un nivel regular, el 24,6% de ellos indicaron un nivel bajo de estabilidad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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