Metodología 5s y productividad en una empresa constructora en el distrito de El Alto, Talara 2022

Descripción del Articulo

El presente, tuvo como objetivo principal determinar si la metodología 5s se relaciona con la productividad en los trabajadores de una empresa constructora, para ello, se empleó la investigación aplicada correlacional, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental transversal. La población estuvo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Silva Alemán, Noelia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/97263
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad laboral
Capacitación
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description El presente, tuvo como objetivo principal determinar si la metodología 5s se relaciona con la productividad en los trabajadores de una empresa constructora, para ello, se empleó la investigación aplicada correlacional, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada por 20 colaboradores, la técnica utilizada fue la encuesta, usando como instrumento 2 cuestionarios, obteniendo como resultados un valor de Rho de Spearman de 0,458 y una significancia de 0,042; concluyéndose que las variables se vinculan de manera positiva y significativa, por tanto; se acepta la hipótesis general.
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spelling Ramírez Lau, Sandra CeciliaSilva Alemán, Noelia2022-09-30T23:06:39Z2022-09-30T23:06:39Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/97263El presente, tuvo como objetivo principal determinar si la metodología 5s se relaciona con la productividad en los trabajadores de una empresa constructora, para ello, se empleó la investigación aplicada correlacional, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada por 20 colaboradores, la técnica utilizada fue la encuesta, usando como instrumento 2 cuestionarios, obteniendo como resultados un valor de Rho de Spearman de 0,458 y una significancia de 0,042; concluyéndose que las variables se vinculan de manera positiva y significativa, por tanto; se acepta la hipótesis general.TrujilloEscuela de PosgradoGestión logísticaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVProductividad laboralCapacitaciónOrganización de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00Metodología 5s y productividad en una empresa constructora en el distrito de El Alto, Talara 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gerencia de Operaciones y LogísticaUniversidad César Vallejo. 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