Rendimiento del personal y tiempo en la distribución de materiales, en una entidad de salud pública de Lima Norte, 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, Determinar la influencia del rendimiento del personal y el tiempo de la distribución de materiales, en una entidad de salud pública, así mismo, se empleó una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel explicativo – d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ccaico Conde, Walter, Mendoza Vega, Víctor Juan
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/83467
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/83467
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Entidad de salud
Eficiencia
Rendimiento laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, Determinar la influencia del rendimiento del personal y el tiempo de la distribución de materiales, en una entidad de salud pública, así mismo, se empleó una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel explicativo – descriptivo, de diseño no experimental. Se utilizó una muestra de 50 trabajadores de la oficina de abastecimiento y almacén de la entidad, asimismo, se aplicó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento de recolección de datos. Se tuvo como resultados que, el 58% de los trabajadores presentan nivel alto, respecto al rendimiento del personal, así como el 38% presentan un nivel regular y el 4% un nivel bajo. Finalmente, se concluyó que, se ha determinado que el rendimiento del personal influye significativamente en el tiempo de distribución de materiales, obteniendo una significancia bilateral de Rho de Spearman de ,000, con un coeficiente de ,723.
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