Gestión del rendimiento y desempeño Laboral de los servidores públicos de una entidad del estado– Lima, 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión del Rendimiento y el Desempeño Laboral de los servidores públicos de una entidad del estado -Lima, 2021. El tipo de investigación es aplicada de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo y de diseño no ex...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/86436 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/86436 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Rendimiento laboral Entidades públicas - Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión del Rendimiento y el Desempeño Laboral de los servidores públicos de una entidad del estado -Lima, 2021. El tipo de investigación es aplicada de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo y de diseño no experimental, con corte transversal. La población estuvo formada por 420 personas correspondiente a todos los servidores de la institución sede central, con una muestra de tipo correlacional de 30 servidores. Además, la técnica utilizada fue la encuesta con el cuestionario como instrumento de recolección de datos. El coeficiente de correlación utilizado fue rho de Spearman, obteniendo así el valor de 0.595, concluyendo que existe una relación directa y positiva entre la Gestión del Rendimiento y el Desempeño Laboral de los servidores públicos de una entidad del estado -Lima, 2021. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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